注目の話題: 私には娘、息子2人がいてます。長男は離婚していて、長男以外は結婚して子供がいてます。次男家の七五三が11月にありますが、お宮参りのときはわした; 挙式披露宴の日を、犬の看病がしたいという理由で先延ばしできないか相談されました。当方、新婦となる者です。 12月22日の14:30から18:30ま; ケチな旦那について。結婚３年目の夫婦です。旦那の年収は５００万、私は４８０万共働きです。旦那は自分が誕生日の時は、ハイブランドの鞄やら財布やらをねだり、

仕事辞めるべきか続けるか迷っています。30代子持ち女です。育児休暇からの復帰…

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OLさん
22/01/23 17:41(更新日時)

仕事辞めるべきか続けるか迷っています。30代子持ち女です。
育児休暇からの復帰して半年がたちます。もともとギスギスした雰囲気の職場でしたが、復帰したら社員が次々辞めており、更にギスギス感が増しています。その為か、わからないことや、確認したい事があっても、上司は「なぜ聞くのか」と嫌な顔します。
同僚からは聞こえるように悪口を言われ孤立しています。(これは新入社員だった頃からです。)
何度も転職しようと求人を見ても収入が減るのは確実ですし、転職先の人間関係が良好とは限らない為、決心がつきません。

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No.3460092　22/01/23 15:46(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 22/01/23 16:00
匿名さん1

今私もこっそり転職活動中なんですが、本当に良い求人ないなーって実感してます。
なので実害なければ辞めないほうが良いかと思います。
育休明けてまだ半年ってことは、子供の用事や体調不良などで休まなきゃいけないこと多いだろうから、ますます採用厳しいからです。

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No.2 22/01/23 16:13
お礼

>> 1 ありがとうございます。
有給取得がしやすい職場ではあるので、保育園からの呼び出しにはスグ対応できる為、復帰から１年はがんばるつもりでいましたが、精神的に辛く帰宅後に夫や子供にまで八つ当たりしそうになる始末です。自己嫌悪です。

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No.3 22/01/23 16:32
匿名さん1

八つ当たりは良くないですね。
退社したら温かいコーヒーでも飲むとかお菓子つまむとかして気分転換してから帰宅してみてはどうですか？
私も今の職場人間関係最悪なんですが、家庭に持ち込まないように意識してます。
貴重なプライベートな時間なのに、会社の影響受けながら過ごすのもったいないので。

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No.4 22/01/23 17:41
お礼

>> 3 そうですよね。
意識的に行動していなかったなって読んでて思いました。
私はストレスの発散方法が下手で、家庭に持ち込んでましたが、本当に本当にもったいないことしていたなと思っています。子供にしたことって成長後に自分に返ってくるってどこかで聞いたことがあります。家庭が幸せであれば、仕事はもう少し耐えてみようかと思えてきました。