注目の話題: 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?; 子連れ様にイライラします。私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

無視をされる人って間違いなく原因は有るだろう。

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22/01/26 11:42(更新日時)

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No.3462100　22/01/26 11:01(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.4 22-01-26 11:31
通りすがりさん4 ( )

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原因はあるとしても、間違いなく（100%）ってことはないと思う。

例えば、周りが特定の人を無視してる環境。そこに後から入った立場なら、多勢に無勢で意味無く従うパターンもある。

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No.1 22-01-26 11:05
匿名さん1 ( )

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その人に原因があるとは限らない。
顔が気に入らない、話し方が気に入らないなど、無視する側が気に入らないだけという場合は、無視する側に原因がある

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No.2 22-01-26 11:27
匿名さん2 ( )

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無視されてる人が昔、相手になにか言っちゃいけない事を言ったのかもしれない.........

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No.1 22/01/26 11:05
匿名さん1

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No.2 22/01/26 11:27
匿名さん2

無視されてる人が昔、相手になにか言っちゃいけない事を言ったのかもしれない.........

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No.3 22/01/26 11:30
匿名さん3

現象には、原因があるのは当たり前。
それが被害者側にあるか、加害者側にあるか。
だが、加害することが肯定されることはない。

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No.4 22/01/26 11:31
通りすがりさん4

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No.5 22/01/26 11:42
匿名さん5

普通にありますね。人の気持ちを考えずに自分の私利私欲だけなど関わりたくなくなりますね

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