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小さい会社ですが、働いてる会社はオーナーと社長が別人の会社です。 自分は管理職…

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匿名さん
22/01/31 21:05(更新日時)

小さい会社ですが、働いてる会社はオーナーと社長が別人の会社です。
自分は管理職です。
先日、社長と口喧嘩になり、降格を言われました。
後に、降格は撤回されたんですが、社長から「オーナーから年功序列は良くない。実力や器が無いのに、役職をつけてるなら、若い奴にチャンスを与えるべき」と言われて、他の社員にも色々言いたことがあるし、会社の為にならない人間はそういう事もこれから出てくると言われ、他の社員の不満を聞かされました。

これって俺を降格させる為に、他の社員をネタに使って結局俺は要らないって言いたいって事でしょうか?

No.3466077 22/01/31 20:58(悩み投稿日時)

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No.1 22/01/31 21:00
匿名さん1 

主さんがベテランなら、その通りでしょうね。
オーナーからの指示だと言う事にして、降格させたいのでしょう。

No.2 22/01/31 21:05
お礼

>> 1 ありがとうございます。
やっぱりそうですよね
以前からオーナーは俺をリストラしろと言ってたようですが、社長が俺が1番ベテランの為、俺のリストラは反対してたようです。
でも、先日の口喧嘩で守りきれないって思ったんだと思います。

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