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先日面接した会社が採用になれば、年下女性の先輩ができることになります。自分は40…
先日面接した会社が採用になれば、年下女性の先輩ができることになります。自分は40代前半男性。相手は20代後半女性です。
これまで、業界の特質上、年下の先輩や上司がいたことがなく初めてになるんですが、年齢は関係なく、先輩として敬語で謙虚な接し方で良いんですよね?
私も似た業界での経験があるので、もしかしたら、相手の未熟さを感じることはあるかもしれません。それでも、ありがとうございます。よろしくお願いします。すいませんでした。など、こちらはあくまでも後輩として徹していればよいでしょうか?
相手からしたら、やりにくさとか、どう接してほしいものなのかなって。
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>> 1
年上の後輩相手だと、敬語で話すくらいですかね今どき珍しくないですから。
年下の先輩には敬語で慎ましくが無難です。
後輩でも年上ってことで敬語なんですね!
そういえば、年上の後輩は前職にいましたが、3つ違いでほぼ同い年だったので、先輩(年下)と後輩(年上)の関係がでちょうどいい年齢差だったのか、気づいたら私も相手もお互いタメ語になってましたね。
敬語で慎ましくですね。
友人でも年下はたくさんいますが、年下に敬語って経験がほとのどないので、ちょっと不思議な感じはしますけどね。
ただ1番心配してるのは、もしすごい感じの悪い年下の先輩だった場合、耐えられるかなってのはちょっとあります。
>> 2
ちょっと謎なんだけどあなたは今までは後輩には謙虚な気持ちで接してこなかったってこと?
上にも下にも謙虚な気持ちは一緒でしょ。
ようわから…
謙虚さを語ってる方の文章に感じられなくて、ちょっと笑ってしまいましたが、初対面の時くらいで後輩にずっと敬語で話すことはなかったですね。そもそも年上の離れた後輩もいたことがないんですが。
もちろん、先輩だからと偉そうな態度取ってたわけでもありません。逆はたくさんありますけどね…。
とにかく、年下の年の離れた異性の先輩に対して、どう振る舞えばいいか、相手はどう振る舞ってほしいものなのか気になっただけです。
相手がこれだとやりにくいとかもあるかもしれませんから。
転職先でのだいぶ年下の異性の先輩ですか。
私も性別逆ですが、一回り下の男性が先輩になりました。
もちろん、敬語だし、謙虚に教えてもらいました。
何もかも教えてくれまして。電話の取り方とか、メモの仕方とか。さすがにそれはわかるのだがと思いながらも、優しいのでラッキーでしたよ。
使えないおばさんと思われたくなくて、必死に頑張りましたよ。
謙虚が一番です。
仕事ですから誰にでも敬語で謙虚に接する。
年は上でも新人という気持ちを持って雑用や何かあったら積極的に動く。
前職は~だった、~やってた、とは言わない。
この3点気をつければ大丈夫じゃないでしょうか?
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