なぜ優秀な人材をハラスメントで退職に追い込むんですか?私の友人がハラスメントで退…

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2022/02/26 01:35(更新日時)

なぜ優秀な人材をハラスメントで退職に追い込むんですか?私の友人がハラスメントで退職しました。仕事もできるし性格も優しい子です。退職して加害者は満足なんですか?

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No.3484629 (悩み投稿日時)

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No.1

できる人がいると、できない人が悪目立ちするからかもしれませんね。
相手は満足しているでしょうが、そんな会社辞めて正解ですから次はよい職場に巡り合えるといいですね。
傷付いた分主さんからの励まし、お願いしますね。

No.2

加害者のコンプレックスを刺激するのだと思いますよ。

優秀ならほかでも働けますよ。
その人が活躍するにふさわしい職場ではなかったのでしょう。

No.3

バカな会社なんだよ。
私の職場もですよ。
仕事ができるかどうかじゃなく好きか嫌いかなんです。
みんなの標的になった人は仕事ができても潰される。
なんですかねーあれは。
そんなヤツが会社の足引っ張ってるのにねww

No.4

できる人なのにってところは解せないですよね。
長くいる他の人たちに、相当性格悪い嫉妬深い人が多いのかな。
でも私も今までの職場で感じてましたが、優しい、性格のいいひとって
結構つぶされてしまうんですよね。
ほんとそれが残念でたまらないなと感じてた・・・。

No.5

優秀な人が辞めても一時的に仕事が忙しくなるだけだから加害者側は『辞めちゃったね~』位しか考えてないですよ。

マウントやパワハラを取る人に限って口だけ動かしてる人が多いしね。
人間関係も改善出来ない会社もどうかと思うから辞めて正解だったと思いますよ。

No.6

最近は何でもハラスメントだから
それもどうかと思う

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