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サビ残について悩んでいます 最近働き始めた職場はサビ残が当たり前の場所で、…
サビ残について悩んでいます
最近働き始めた職場はサビ残が当たり前の場所で、事前に指定された時間以外は残業付けられません。明らかに終わらない状況であってもです。
社員は勿論パートさんや学生バイトも自主的にタイムカード切ってサビ残します。
私はサビ残すべきではないと思うし、毎日毎日終わらないのはもう普通に人足りてないから雇えよと思うのですがサビ残してて書類上問題ないので雇いません。
私は新人という事もあり帰っていいよと言われますがそのうち残業するようになると思います。残業つけて残業するのは勿論やりますけど、サビ残はしたくないです。
とはいえ同じ時間働くバイトの子がサビ残、社員の私が残業付けてる、だとおかしいし。かと言って下っ端の私にバイトの子を帰したり、残業付けなさいと言える権限もなく。
さりげなく聞いてみたところバイト組は「仕方ない」「仕事好きだし」「忙しそうだから手伝ってあげようと思って」との事で、無理矢理サビ残というよりは割と自主的みたいです。社員組は怖くて聞けてません。
仕事内容自体は割と好きだし、サビ残云々除けば皆良い人です。そのサビ残も「自主的」であり強制はされてない。出来れば続けたいけど、当たり前にサビ残させられるようになったら辞めようと思ってます。でも出来ればサビ残ない職場になって欲しいです。何か良い方法はありませんか？
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限られた人数で終わらせなければならないなら、まず何が無駄か？を探して下さい。
例え書類のサイン一つだったとしても…
主さん自身がパートさんと混じり、聞き、無駄な作業を見つけて下さい。
そして、それに変わる提案を…
私は1秒たりとも残業は嫌いです。
でも必要ならやります。仕事なんで…
しかし、やらなくて済むように考えて考えて考えて、改善出来るよう行動して残業ゼロにしています。
頑張って下さい。
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