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会社員の方に相談です。 社風が合わないという理由で、1ヶ月で辞めるのは、やはり…
会社員の方に相談です。
社風が合わないという理由で、1ヶ月で辞めるのは、やはりワガママでしょうか?
私の職場は、このご時世だというのに、飲み会が月に1回あったり、皆明るくて元気な性格です。私はどちらかというとそのような性格ではないですし、飲み会も苦手なので、正直いづらいです。
また、女性社員同士から、あの人は暗いなどと、陰口を言われたこともあります。
正直、毎日辛いです。
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No.3505972 22/03/26 21:33(悩み投稿日時)
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別に、辞めた結果やその後についての責任は、自分でとるしかないので、ワガママだろうとなかろうと、どっちでもいいのではないでしょうか？
辞めたければ辞める。ワガママな行動で自分が困るかもしれないなら辞めない。それだけです。
そんなすぐに辞めても自分が困らないならいいんじゃないでしょうか。
おとなしい人ばかりの会社ってあまり見たことがないです。
飲み会は不参加でも業務に関することだけでもコミュニケーションは取らないと仕事にならないかなと思います。
次が決まったり生活に困らないなら全然辞めてもいいと思う。
飲み会控えてるとか、会社として危機意識ある社風のほうが良いと思うし。
私の職場も飲み会多かったけど、なくなったし、感染対策してますって内外に示してるから。
そういう社風って大事だと思う。
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