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バイト先の社員既婚者子ども持ち(男)がアプローチしてきて気持ち悪いです。けれど職…
バイト先の社員既婚者子ども持ち(男)がアプローチしてきて気持ち悪いです。けれど職場自体はずっと続けていきたいので困っています。
教育関連、アットホームで過ごしやすいです。
具体的には、サシ飲みに誘われたり飲み会のとき隣に座ってきたり酔うとどうなるの?と聞かれたり、2人の時は恋愛の話を匂わせてきて気持ち悪いです。
バイト育成担当なのが厄介で、どうしても関わらなければなりません。
私は恋愛弱者で、何でも無い人に好意を持たれると気持ち悪すぎて今までは嫌われる形をとって逃げてきました。
けれど今回は逃げられない状況で、自意識過剰ですがどうしたら嫌われずに相手の性的感情を無くせますか?
アドバイスや経験談などあれば宜しくお願い致します。
22/03/27 16:04 追記
法で解決できる問題ではないので、本人や周りに気づかれず私から相手の発言をかわせる一言などあれば知りたいです
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先ずは証拠。録音。
今まで言われたこと、された事を思い出せるだけ書き出して下さい。出来れば日時も。
LINEやメール等のやり取りはありますか?
あればその履歴も消さずに保管してください。
あとは意思表示をきっちり示す事。
「ダメですよー。奥様やお子様いらっしゃるのにそんな事言っちゃ。」「私、既婚者とは無理ですねー。リスクしかありませんもの。」「自分の倫理観的に無理です。」「他の方も複数人交えてなら飲みに行きますよ。」
顔は笑顔でも言うことは言っちゃいます。
さも常識でしょ?って感じで。
飲み会は、行かないが一番良いけど
行く場合は、頼れる人の隣に座っておくこと。セクハラ受けそうな時に目配せしたら、機転を利かせて助けてくれるような人の隣から動かないこと。また、恋愛の話とか振られたら、○○さんはどうですか?と他の人に話題降って、他の人も巻き込んでしまうこと。
サシ飲みに誘われたら
無理です!とハッキリ伝えること。
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