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上司に作業のスピードが遅いと言われました。本業は事務職なのですが、人手が足り…

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匿名さん
22/03/30 21:35(更新日時)

上司に作業のスピードが遅いと言われました。
本業は事務職なのですが、人手が足りないという事で週に３日午後の時間だけ現場の作業の手伝いをしているのですが、手伝いを始めて３週間程経った先日、作業中の私をしばらく見ていた上司が声を掛けてきて「俺のやるのを見ててごらん」と作業を見せられました。要は、私のやり方がスピードが遅くかつ効率が悪いとのこと。ただ言われた事だけをやるのではなくどうしたらもっと効率よく出来るかも考えて作業するように言われました。言っている事は勿論その通りだと思いますが、正直始めてから３週間の自分にそこまでのクオリティを今求められても、他にも事務の仕事も覚えなくてはいけない事もあったり、元々手先が不器用な為まだまだ慣れない事もありキャパオーバーです。
明らかに始めて３週間の人としてまだ追い付いていないという事で言われたのだとしたら適性がないという事なのだと思うのですが、これはその上司にハッキリと伝えた方が良いのでしょうか？それとも私の努力不足でしょうか？