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皆様相談に乗ってください 4月3日からコールセンターの派遣で働いてます。コ…

回答3 + お礼1 HIT数 315 あ+ あ-

匿名さん( 31 ♀ )
22/04/04 07:16(更新日時)

皆様相談に乗ってください

4月3日からコールセンターの派遣で働いてます。コロナ関係の仕事だったので、感染者数が少なくなったら、一ヶ月で打ちきりもあるんですかと聞いたところ、最低でも二ヶ月はあり、一ヶ月で打ちきりはないと言われました。
でも一週間後、いざ契約書類が届いて目を通してみると、契約が一ヶ月になっていたので、派遣会社に聞いた所、コロナの感染者数が少なくなってきているので、打ちきりもあるかもしれないので、一ヶ月事の更新といわれ、こちらの説明不足ですと言われましたが、私は一週間前に、その内容について、きちんときいていました。

話の内容が違うので、派遣を一日で辞めても良いでしょうか?
そして、次の新しい働き先も、本日決まりました。
新しい派遣先のお仕事は、朝ってからなのですが、まだ一回しか今の派遣のお仕事行ってないですが、もう辞める予定なので、あと一日行かない方が良いのでしょうか?

文章の説明が下手で申し訳ありませんが、皆様相談に乗ってください

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No.3511692 22/04/03 23:28(悩み投稿日時)

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No.1 22/04/03 23:34
匿名さん1 

初めは取り敢えず契約上として1ヶ月トライアルになっているのでは?
まず1ヶ月ではよほどの人でない限り切られない
その後、3ヶ月毎の更新になると思うけど

No.2 22/04/03 23:42
お礼

レスありがとうございます。
トライアルでもなくて、普通に仕事がなくなったら、打ちきりと言うことみたいです。

No.3 22/04/03 23:49
匿名さん3 

その話を理由に金銭的に無理ですと言って、即辞めていいと思う。
話が違うし、そもそも契約書にサインはしてないですよね?

No.4 22/04/04 07:16
匿名さん4 

派遣てそういうことある
もう辞めるなら行かない方向で話してください

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