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清掃業でビジネスホテルの客室整備の仕事で、人手がかなり不足していて、募集していて…
清掃業でビジネスホテルの客室整備の仕事で、人手がかなり不足していて、募集していてもなかなか思うように集まりません。最低必要人数のまだ半分弱しか集まっていないです。最低でもあと10人は必要です。会社の事務所スタッフも総出でやってますが、それでも足りません。現在いる清掃スタッフにも人手が少ない分負担がかかってきて、体がもたないから辞めるっていう人も出てきます。そうなるとまたさらに人手が足らず悪循環です。
この業界はきつくて、誰もやりたがらない仕事だとは思います。
でも仕事を頂いているからには、何とか人を集めて安定させたいと思っています。費用対効果も含めて、どうやったら人が来るのか、どんな方法があるのか、もし何かアドバイスがあればご教授お願いします。
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No.3512669 22/04/05 12:49(悩み投稿日時)
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ホテル業界に勤めておりましたが、やはり『土日休みがない』『給料の割に重労働』というところがネックだと思います。
1日3時間〜、週1日〜、土日休みOKとかならパートを探してる主婦層とか検討されるのではないでしょうか?
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