旦那の会社が違法残業が日常化してます。労基署に行ったら効果ありますか？また身バレ…

続くようなら給与明細と勤務時間を持って労働基準監督署へいこう！

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>> 1 三年ずっとこんなちょうしなんです

残業八時間はちなみにほぼ毎日です

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３年も、よくそこまで頑張れますねー
証拠を固めて持っていくと直ぐに動いてくれますよ！

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相談は匿名でできますが、相談だけなので特に何かしてくれるわけではないです。

申告だと匿名ではできません。
会社にも誰からの訴えなのかはバレます。

労働組合など会社と対等に戦える団体で訴えたらいいと思います。

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>> 3 ３年も、よくそこまで頑張れますねー 証拠を固めて持っていくと直ぐに動いてくれますよ！ 証拠はあります
ただまだ本人が転職決まったわけでもなく
身バレを気にしていて、、

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>> 4 相談は匿名でできますが、相談だけなので特に何かしてくれるわけではないです。 申告だと匿名ではできません。 会社にも誰からの訴えなのか… 申告は匿名では出来ないのですか⁉️
え、、無意味すぎますね
すぐにでも行こうかと思っていましたが
どうしよう、、
労働組合ですか？
初めて聞きました

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サービス残業 毎月 8時間くらいでは 過労死はしませんよ。夜中2時に帰宅。朝出社 此方の方が過労死してしまいます。黙って働いていないで さっさと転職されたら？

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毎日、8時間は異常です。

25万円の中に、含まれている・・・っていうのも
聞いた事はないです。

雇用主が、なんにも言わないと自主的にやってる扱いで
残業にはならない・・・でしたんよね？間違いならすいませんが、

法の抜け道を、してる訳であります。この辺は、きちんと法整備をしないと
なりません。仕事をしてる訳ですから出すのは当たり前です。

いいかげんな事をしていると、人が来なくなる・・・人が来なくなったら
派遣頼めばいいや・・・っ、言う考えでは働く人も適当にやってしまいます。

会社の質そのものが悪くなり、業績が悪化・・・会社の損です。

それを狙ってるのが中国企業です。

個人的に、ユニオン団体に相談する方法もあります。検索すると出てきます。

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