転職先探しについて。 この度、今の仕事を辞める決意をしました。 ・仕事の…

私なら、9月くらいから転職活動を始めて次が決まったら、退職報告する日から2週間後に退職、転職します。

ちなみに私は働きながら転職活動しましたが3ヶ月かかりました。行きたい会社がちょうど求人を出してくれるわけでもないし、行きたい会社に受かるわけでもないので、そのあたりの予定を立てるのは難しいと思いますよ。

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8月からの転職活動
10月予定で何ヵ月も待ってくれないと思うので。9月には採用通知をもらいたい。

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>> 1 私なら、9月くらいから転職活動を始めて次が決まったら、退職報告する日から2週間後に退職、転職します。 ちなみに私は働きながら転職活動し… ご回答ありがとうございます。

やはり時間がかかりますよね…
初めての転職なので、イメージがなくざっくりとした計画です。

退職までに転職先が決まらなくても、
今の職場にいるくらいなら、失業保険申請しながら無職で転職活動する方がマシなので、とりあえずは辞める旨だけ伝えます。

ありがとうございます。

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辞めたいなら有休がとかせこいこと考えて転職のチャンス逃すこともあり得るよ。自分にとってプライオリティが何か。秋以降更なる物価高でもっと不景気に成りますよ。

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>> 2 8月からの転職活動 10月予定で何ヵ月も待ってくれないと思うので。9月には採用通知をもらいたい。 ご回答ありがとうございます。

8月から応募できるように今からしっかり準備しておこうと思います。

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>> 4 辞めたいなら有休がとかせこいこと考えて転職のチャンス逃すこともあり得るよ。自分にとってプライオリティが何か。秋以降更なる物価高でもっと不景気… ご回答ありがとうございます。

本来であればすぐにでも転職したいのですが、
私の仕事を引継げる人がいないため、人員確保→研修→引継ぎで考えると半年は必要と考え
そのタイミングで有休支給・決算月が重なりました。

転職のチャンスと聞いて、現に今気になっている求人を諦めている状態だったので、少し迷い始めました。
辞める日程は上司とも相談してみます。

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辞める人間が引き継ぎとか考える必要なし、残った人間が考えることで社則に沿って事前に退職届けを出せばいいだけ。
>上記を考えて9月中旬から有休消化に入り9月末で退職、10月1日入社で考えています。
また主さんの計画って絵空事。その通り進む？

辞める前に次の転職先見つけるのが先決。無職期間を覚悟しているなら別ですけどね。

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>> 7 ご回答ありがとうございます。

私が割り切れないのが悪いのですが、理想ばかりでは上手くいかないですよね。
あくまでも計画なので、その通り進むとは考えていませんが、
入籍の兼ね合いもあるので、その時期を目標にしています。

少しずつ転職活動を始めたいと思います。

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> 転職先決定→退職を伝えるのが一般的なのでしょうか？

一般的とか、みんなこうするからそうすると言うものではないでしょ。主さんがどうしたいかなのですから。

私の場合は転職活動が上手くいかなくて無職期間が長くなれば自分が困ることになるため、次が決まるまで退職したくなかったのです。

なので、次が決まれば辞める日も確定するので、必要最低限の引き継ぎ期間を設ければ、それ以上のことはしません。会社の為に調整なんかしてたらいつまでも転職出来ないですから。

主さんにはこのような心配もないようですので、次が決まってなくても退職していいんですよ。

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