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住友生命相互会社を22歳の姉が辞めました。中卒で無資格・無経験、バイトしかしたことが無いのに採用してくれたことに違和感もあったとか。ステップ生という諸段階の下っ端社員でプランナー資格やあらゆる講座を受けさせられ合格しなければならず、姉は寝る真も惜しんで勉強しましたが、ついに無理と挫折。現在の貯金200万余りを崩す生活です。この会社は離職者が多いことで有名らしく、採用は毎年大量確保しているそうです。ブラック企業なんでしょうか?
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No.3523070 22/04/20 06:53(悩み投稿日時)
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保険会社ってそういう感じですよね。来る者拒まずですが、とにかくノルマ重視なのでノルマが取れないと辞めていく人が多いです。
親戚の子が高卒、バツイチ子持ちで23歳?くらいで入社しましたが、負けん気が強くてトークが上手いので保険の仕事は続いてるみたいです。こればかりは向き、不向きじゃないでしょうか?
保険外交員はノルマが厳しいから生き残れるのはほんの一握りです。
ほとんどが身内親戚友人知人を入れたら終わりです。
会社としてはそれで回収できるのでノルマいかなければ切ります。
営業はどこもノルマいかないとクビになるので、保険会社だけの話ではありません
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