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ブラック企業ってどう思いますか? 残業はしろ! お金は出しません! 休んで…
ブラック企業ってどう思いますか?
残業はしろ!
お金は出しません!
休んでないで働けない!
休んでいても仕事が入れば出てこい。
そんなことも口にする企業をどう思いますか?
ハラスメントとあり!無言の圧力、その内言葉で圧力、メールで圧力、ラインで圧力!
休んでいるに日会社の上司からラインが入ってくる電話が来る、うざいくらいに圧力。
こんなことが普通に起こる企業。
NX日本何ら通運、給料は格安残業代出ない出さない休みない。
なのに何が世界日通なのだろう。
グローバル?
何が?
あるのはパワハラに休み少ない金安いの三拍子が揃っているだけの会社にしか思えない。
辞める社員は病気になるか死ぬだけ、
昨年も働き詰めで県内の社員が死んだよ。
まだ35歳だよ。
どうかしているこの会社。
健康観察なんてしているようで笑い声しか聞こえてこない。
労災で死んでも金安いから。
若い人は入らない方がいいよ。
給料はかなり安いから、休みもないし、大企業とは言えないから、名前が変わっても何も変わらないパワハラが当たり前の企業だから!
専属の看護師がパワハラはどこにでもあるからあの子もあの人も病気で精神科に通ってると普通に言うから、少し休みが多いと精神科受診してきて進められるよ。
もうそんな人ばかりがいる会社。
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週休2日(正確には隔週休2日)とか言いながら、週休など取れている社員はほとんどいなくて、皆、週6勤。…ならまだしも、日曜日さえテスト対策やら模試やらで頻繁に潰れるので、週休ゼロ日。「月休2日」なんてことも茶飯事。みなし残業(固定残業)制度により、雀の涙ほどの手当で、早朝出勤も、深夜残業も、日曜・休日出勤も「させ放題」の青天井。会議や研修が異常に多く、煩雑なため、移動交通費も有耶無耶にされ、足が出ることが多い
結論から、先にお伝えしますがブラック企業は
自分で自分の首絞めてるようなものです。
目先の、利益だけにとらわれて派遣使えばいいだとか・・・
ただ、働け・・・残業は出さん・・・では、どんな優秀な
社員でも、労働意欲は失ってしまいます。そんな企業では
人が定着はしません。じゃー派遣頼めばいいや・・・では、
給料以上のことはしないし、適当にもなってしまいます。
そうなると、企業自体が疲弊してしまいます。
それを狙っているのが中国企業です。根本的に考えを
変えなければ、繁栄はあり得ません。
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