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職場のストレスに耐えられなくなり2ヶ月後に辞めることになりました。 働き始めて…
職場のストレスに耐えられなくなり2ヶ月後に辞めることになりました。
働き始めて2週間ほどの人に退職することを伝えたら、社会人として無責任、マニュアル作って引継ぎして下さいと言われました。
言われたことにショックで泣きたくなりました。
その人は昔この職場で働いてた事もあり、自分の方が立場が上だと思ってるのでしょうか。年齢は相手の方が上ですが、私自身働いて6.７年になります。
今私がその方に教えてる立場です。
そこまで言われないといけないでしょうか？
今の職場で１年半くらい社員3人の仕事を減員により、2人で分担してやってきました。
パートさんが仕事のできない人しかいなくて、ずっと面倒見ながらやってきて、精神的に辛くて少し前から退職したい気持ちがあることは上司に言ってました。
あまりに耐えられなくなり退職する事にしましたが、2ヶ月後に辞めるのは無責任ですか？
教えられることは教えてます。
人に対して無責任って言葉を使いますか？
内心思ってても教えてもらってる立場で無責任って言えますか？
耐えて耐えて働いてきて精神的に参ってるのにそこまで責められないといけないものなんですか？
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主さん全然おかしくないんで、悲しむことすらしなくていいくらいです。
以前居たにしろ、教えられないと仕事ができない入って2週間ごときのぺーぺーが責任語ってんじゃねえよwどこから目線だよwって言わなかったんですか！？優しいですね！？
辞める理由なんて人それぞれ、色々事情があるのによく無責任なんて言葉使えるな〜って思いますね。
想像力が無さすぎて絶句しちゃうね…
たとえストレスで辞めると言われても無責任とは思わず、心配するのが普通です。
その人は普通ではないので、そういう人の言葉を間に受けないでください。
私だったらマニュアル残さなかったら逆に面白いなと思って残さないかもしれません笑
その人に振り回されず、周りのお世話になってきた人のために残り働きましょうよ〜
居心地の良い場所を求めてそこから逃げるという選択は、生き物として正しいです。
むしろその選択を決断した主さんは偉いんですよ〜！
残り2ヶ月の辛抱ですが、無理せず頑張ってください。
2ヶ月前に言ってくれるんだもん
何も無責任じゃないよ。
引き継ぎに2ヶ月も掛けてくれるんでしょ？しかもすでに1年以上一緒に働いていて、昔いた人？
何だその人…
主さん、退職で正解だわ。
全然無責任じゃないよ。
主さんが先に一抜けするのが
ズルい！って嫉妬しただけだよ
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