仕事を辞めようと考えています、障害雇用で喋っていけない、年賀状の禁止、教えるの禁…

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匿名さん
2022/04/28 10:55(更新日時)

仕事を辞めようと考えています、障害雇用で喋っていけない、年賀状の禁止、教えるの禁止、指示の禁止、上司に聞くときに仕事の内容の変更があった時に突然聞く対象が変わっていて文句を言った際、人のせいにする問題があるとして、それに対する文句の禁止。考えることをやめ、作業のみに集中することの強要。本社、一人を除いて従業員は大切に扱ってくれてはいますが。誓約が多過ぎて人権侵害が酷いと感じています。逐一人に聞く様指示があったからその通りにしていたら文句を言われ、考えるようにしたら勝手に動くとして、今度は戻せという。自分で動く範囲は必ず許可を得て仕事しているのに。理由は使えない、無能な人間という発言をする上司を否定したからなのですが。参考程度に意見を聞かせて欲しいです。