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すぐにキャパオーバーになる人と同時期に入社しました。今仕事を教えてくれている方は…

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匿名さん
22/04/30 23:20(更新日時)

すぐにキャパオーバーになる人と同時期に入社しました。今仕事を教えてくれている方はいずれ移動が決まっていて、今後キャパオーバーさんと一緒に仕事をしていかないといけません。
事務職で、入って間もないですが私は経理事務も任せられました。
キャパオーバーさんが一般事務をこなし、私には経理専門でやって行ってほしいというのが
指導してくださっている事務員さんの希望です。
しかし入って1ヶ月で、キャパオーバーさんは勤務中にストレスからぶっ倒れて救急車事になりました。
またぶっ倒れるかもしれないと思ったら私もストレスなので、自分のことを後回しにしてフォローしている毎日です。
そのためか、最近私の方が立て続けにミスをしています。
仕事量は私の方が多いです。
自分のことを疎かにしてまでキャパオーバーさんのフォローをするのってやっぱり違いますよね。そういうフォローはやめてもいいですかね。。
ぶっ倒れたらぶっ倒れたで向こうが考えることだから、私はあまり関わらなくていいでしょうか。

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No.3530239 22/04/29 23:58(悩み投稿日時)

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No.1 22/04/30 00:10
匿名さん1 

自分の仕事をしっかりこなし、できる範囲でフォローでいいです。自分がキツくなるまで無理にしても続かなくなるから。

No.2 22/04/30 23:20
お礼

>> 1 ありがとうございます。
自分のことがままならないのに人のことフォローしている場合ではないですね。。
無理のない範囲でやれることをやります。

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