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仕事であることないこと言われて人間不信になりつつあります。私は5年勤めた会社…

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匿名さん
22/05/01 17:29(更新日時)

仕事であることないこと言われて人間不信になりつつあります。
私は5年勤めた会社を辞め、また別の会社で事務職をしています。担当は経理です。前任の方はほとんど引き継ぎをしてくれず、癖のある方でその方で嫌な思いをすることが多かったです。
引き継ぎをする際とても雑で、専門用語をバンバンと言って分からず質問すると実際やってみて分からないことがあったら随時聞いてという流れです。しかし肝心な時に席にいないことも多く、他の経理の方に聞いて解決してきました。引き継ぎ書はありません。たまに経理の本に来ては机に埃がついているとか、エクセルの表の文字を右よせにすべきとかいう程度です。
その方は私が転職で来たため異動となったのですが、その方が担当する前任の方との引き継ぎが上手くできず精神的に体調を崩されました。復職後はいかに前任の方が酷いかを職場全員、上司、社長にも言いふらしていますが、その前任の方はそこまでひどい方でもありません。
引き継ぎ書をくれないと言っていますが、私には引き継ぎ書をくれないのです。
先日、社員旅行にかんする精算をはじめて担当しました。無論引き継ぎはなく、確認しようとした矢先、私には完璧に引き継ぎをしていると言いふらしていました。ショックながらも確認すると、その仕事は○○さんがすべきだからさせとけばいいという始末です。また今回コロナの関係でキャンセルや途中離脱などもあり保険請求を行ったため時間をかけて行っていると、その方は俺の時は時間なんてかからなかった。引き継ぎをしているのになんでこんなに要領が悪いんだと陰口を言っているのをたまたま聞いてしまいました。
上司は事なかれ主義で、他の職場の方もあまり親身に相談に乗ってくれるような感じではありません。この程度のこと流せるようになりたいのですが、たまに涙が出てきたり、家にいてもイライラでおかしくなりそうなことがあります。どのように乗り越えていけばいいでしょうか。
ちなみに引き継ぎはなくても経理の方で相談し、なんとか業務はすすんでいます。