家族経営の会社にいるのですが 労基法などほぼ無視なんですがそんなものなのでしょ…

回答3 + お礼0 HIT数 373 あ+ あ-


2022/05/06 12:40(更新日時)

家族経営の会社にいるのですが
労基法などほぼ無視なんですがそんなものなのでしょうか。
PCで色々見ていたら給料が出てきて
社長や息子、会社に来ない家族だけで3000万以上あり
従業員は勤続10年のリーダーで400万ほどです
選択ミスでしょうか…
タイムカードなし(終わってれば残業はなし)
健康診断なし(過去誰も受けてない)
雇用契約書や就業規則もない
有給5日の件も言われた事ないし自分が何日あるかもわからない
給与明細 総支給○○万円 差引支給額○○万で詳細は記入なし 保険証はもらえてます

タグ

No.3534358 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1

被害者かのような意識でいらっしゃるようですが、不法行為で収益をあげている企業の一員として、社会に損失を与えてるのは理解なさってますか?
当然、すぐに辞めるべきだと思いますが。

No.2

健康診断ないのはおかしいね。会社は一部負担のみで経費で落とすだけなのにね。

あとは家族経営なら、そんなもんじゃない?

No.3

典型的なブラック企業ですね。
健診は会社の義務だし、他にも法律違反が多そう。

私も家族経営にいたけれど、無知な社長にかわり自分が規則など整備していたので、クリーンでした。
それでも、社長家族に流れる謎のお金や私物化など、気になることは多かったよ。

はたらくどうしたいかによるでしょうね。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧