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私は49歳（女)、バツイチ一応仕事はしているが、将来に不安があり宅建の資格を取得…
私は49歳（女)、バツイチ一応仕事はしているが、将来に不安があり宅建の資格を取得しようかと思って勉強をしていましたが、定年近い年齢で頑張っても無駄なような気がして勉強が進みません。取る意味がわからなくなってしまいました。
今の職場の新人は自分の仕事以外のことは一切しません、残業手当が目的で日中はわざとゆっくりめに仕事をしています。
私の負担が大きく注意をしてもいうことは聞きません。他に相談しても何も解決策はなく、今の職場がその新人のせいで嫌になりました。転職を考えると資格を取った方がいいのかなと思ったり…しかし年齢が年齢なので仕事につながるとは思わないし私はどうしたらよいのかわからなくなり、よいアドバイスをお願いいたします。
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何であなたが辞めてく必要性があるんだろ
疑問に思いましたね。
あなたもその新人と同じようにマイペースで仕事をすればいいだけでは。
何でその新人のせいであなたの仕事に負担が増えるんだろ
おかしくない？
まったく理解不能な退職理由だな
残業代目当ての新人ってどこにでも湧くんですね。
こちらも全く同じです。
本当に嫌気がさして来ます。
ですが、定年関係無く、資格取得は続けてみてはいかがでしょうか？
ご存知かと思いますが、新人を相手に何かすると主さんに非が無くても主さんが悪者扱いされる可能性の方が高いので、資格取得の目標に向かって努力された方がご自身の為になると思います。
前向きに、ペースは崩さず行きませんか？
そのうち流れが変わって来るかも知れませんよ。
皆さん、ありがとうございます
やはり新人のためには理不尽だと感じます。新人相手にするとこちらが悪者になる恐れも感じます。
新人を取り合わず、相手のペースに合わせるようにしようと思いました、しかしながら相手が動かないのでこちらの仕事が増えるのは理不尽ではありますが、流れが変わることを期待したいと思います。見ている人はいるはずの精神でいきたいと思います。
取り敢えず勉強は頑張ろうと思いました。自分のために前向きに…
皆さんの意見を参考にしたいと思います。
まだ49でしょ。大丈夫！
55過ぎると、資格取っても実績無いと難しくなるからね。
例えばさ、大型免許持っていても車運転してなかったら、不安視されて採用されないよね？
資格だけでなく実績は必要になって来ます！なので、早く資格取って実績付けた方が良いですよ！
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