医療機関の受付をしております。 今週から新人が入ってきます。 その方は、私よ…

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2022/05/09 09:46(更新日時)

医療機関の受付をしております。
今週から新人が入ってきます。
その方は、私より年上、医療機関の受付未経験、保育士の資格を持っているとのこと。
悩みはというと、私が新卒採用の時と基本給に差があります。
私は同じ医療機関に10年以上勤務しております。

上司に回答を求めても、「話そうと思ってた」、「昇給月は決まっているから今、あげることは出来ない」などと言われました。

私は納得が出来ずモヤモヤした日々が続き、業務でミスもしてしまったり、業務を翌日に持ち越すことが多くなりました。
どうすればよいでしょうか?

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No.3536791 (悩み投稿日時)

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No.1

なぜ他人の給与額を知ってるんでしょうか?
募集要項の内容かしら?
主さんが入社した時から10年以上経過しているなら、基本給が上がっているのは当たり前だと思いますが、その間主さんは昇給なし?

来月の昇給時にしっかりお話しされては?

No.2

ごめんなさい、来月じゃなくて
今度の昇給月の時、です。
すみません。

No.3

学歴が違えば入社時の基本給が違うのは当然だと思いますが学歴も同じなんですか?
年齢も多少考慮されると思います。

No.4

10年前の新卒の基本給と同じでないのは当然では?
あなたの基本給が新卒から10年経っても全く上がってないのですか?

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