今現在、私は不定休（休日出勤多め）、婚約者はシフト勤務（三交代）です。結婚を…

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匿名さん（ ♀ ）
2022/05/11 14:35(更新日時)

今現在、私は不定休（休日出勤多め）、婚約者はシフト勤務（三交代）です。
結婚を機に転職をすることになったのですが、彼がシフト勤務なので私もシフトの仕事でいいかなと考えていたのですが、将来的に子どもができた時のことを考えると私は土日休みにしておいた方がいいでしょうか？

幸いにもお互いの実家が近く、私の両親は自営業なので何かあったときは預けておいでと言ってくれています。
彼が土日に休みが被らないと子どもを連れて出かけたりもできないですし、学校行事等も参加しにくいのかなとも思うので悩んでいます。

ご意見いただけますと有難いです。

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子ども

No.3538364　2022/05/11 13:32(悩み投稿日時)

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No.1 2022/05/11 13:34
三好けんじろー♂ ( 0wKUCd )

婚約者と相談だ！

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No.2 2022/05/11 13:41
お礼

>> 1 大前提ですが婚約者とはすでに話をしています…
イメージがないので、こちらに相談させてもらってます。

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No.3 2022/05/11 14:27
匿名さん3

子供は小学校低学年までは、土日祝日を休みにしてました。
イベントが土曜日にある事が多いのと、幼稚園・保育園で仲良くなった人達と付き合いで出掛ける事も有るので。　土日祝日仕事に行くときは「行かないで〜」と泣いてくれました。
高学年の今は土日祝日出勤の週末夜勤を入れています。高学年になったら、見向きもせず「お母さんいない時間！Switchやっていい？」ですよ。そんなもん。

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No.4 2022/05/11 14:35
匿名さん4

だいぶ前に子育ては終わっていますが…
これから主さんはお仕事を選ぶのであれば、お子さんが出来るまではシフトでも良いのかな？と思いますが、長く働くのであれば日祝はお休みの方が良いのかな？と思います。
彼が平日お休みの可能性があり、主さんは日祝(土)お休みとなれば万が一お子さんの体調不良が続いても、ご両親に預ける日数は最小限になります。
子どもを一日中何日も祖父母が看るのは大変なことですよ。
まずは親である主さんたちが看ていきやすいかどうか？
で、どうしても無理な時にお願いするようにだと思いますよ。

どちらもシフトだとお休みは合いずらくないですか？
お一人(主さん)のお休みがわかっていたら、彼のシフトが出た段階で予定が組みやすいのかなと思いました。