仕事の雇用契約書に自分のサインと判子を押して会社に提出したら、 その契約書に社…

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2022/05/12 15:30(更新日時)

仕事の雇用契約書に自分のサインと判子を押して会社に提出したら、
その契約書に社長印が押された状態で、自分の手元に返されました。
カラーコピーでもなく、まんま本紙です。
雇用契約書って、控えを本人に返すものだと思うのですが…これって、問題ないんでしょうか??

22/05/11 23:02 追記
契約書はニ通ではなく、一通のみ。
それにサインしたものが、手元に戻ってきました。

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No.3538735 (悩み投稿日時)

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No.1

通常、2通作成、会社と本人で1通ずつ保管
ではないですか?

No.2

>> 1 回答ありがとうございます。
ただ、書いたのは一通のみ。それが手元に返されました…。

No.3

問題ありますね

会社で雇用契約書の原本を保管することは、法律で義務づけられていますから

3年くらい前から契約書の電子化も認められてはいますが、最初から雇用契約書や労働条件通知書を電子化していることを、労働者に説明しなくてはいけません

書面の雇用契約書にサインした後に、それをスキャンしてPDF等で電子化して会社で保管しても、現行の法律ではそれを原本とは認められません

ちょっと杜撰な会社ですね

気をつけて下さい

No.4

>> 3 回答ありがとうございます。
やはり、問題ありですよね。
気をつけて様子みてみようと思います。

ありがとうございました。

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