身体障害者施設で支援員として働いてます。そこの利用者の性格が悪すぎて挫折しそうで…

病気だからしょうがないで片付くのかも。

障害ある人は怒りやすい人多いからね。
また療育受けてない年代の障害者は大変な人多いだろうなと思うので介助する側は大変ですよね。
適当に流して、真に受けない方がいいですよ。
その人がそんなこと言うのは、今までそういう扱いを受けていたからなんだろうなと思います。

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>> 1 今の職場に来てから療育の大切さを実感しています。
現在残っている職員は受け流すことができる方だと思いました。
利用者自身も過去に嫌な思いをされている方が沢山います。
病気も重なり仕方のないことなんだとは理解しています。

でも、仕方ないからと言って職員のメンタルは蔑ろになっていますがね…。

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施設が一番悪いけど
精神の人って性格悪いですよ。

だから精神なんです。

これが介護の世界の認識だと思いますよ。
この世界に長くいますが、
だから精神疾患なんだよな～って人が大半です

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>> 3 施設側の対応は最悪ですよね。
職員は施設と利用者の奴隷の様な扱いになっています。長くいる先輩から新人さんは一年以内に辞める方がほとんどと聞いています。

私は8年間福祉の仕事に携わっていましたが、介護の世界の常識に心が壊れていきそうです。

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３ですが、私は利用者をお客様扱いしません。
だだをこねる幼い子供だと思って扱ってます。
だからって「はい、はい」って言うことを聞くのではなくて、集団生活だから無理なのは無理。それを乱すのは自己中だと言ってます。
そして、ふて腐れてふて寝するならすればいいし、バカだね(笑)って感じ。

可愛がられる精神の人って
ありがとう・ごめんなさい。が言える人。
それは可愛がられるのに、そこが理解出来ない精神の人はだから精神なのよね。って笑っちゃいます。

子供を育てるように、いい加減にしろってよく言ってますよ。

あくまで私の職場の話ですけどね。

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>> 5 本当はそういう扱いをしたいです。
私のところは集団生活にも関わらず、一人ひとりの訴えをしっかり聞いてる職場です。その為、AさんBさんに限らず利用者のルーティーンを乱すと利用者から怒られます。
私達がしていることに対し、感謝されることは有りませんが、気分を害すと言われ放題です。
周りの職員も見て見ぬふりです。

利用者の中には「職員は利用者を怒ってはいけないんだよ」と言っている方もいました。それに対し否定すら出来ない施設です…。職員は利用者に尽くして尽くして不備があると怒鳴られ、反抗できないって心がおかしくなりそうです。

私は今の職場を退職したらもう2度と福祉の仕事に携わらないと決めましたが、もしも何処かの施設に再就職する機会があるなら利用者に対しての接し方も注目していきたいと思います。

あなたの職場が羨ましいです…！

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仕事と割り切る。
嫌なら辞める。

生まれつきの障がいの人より、後々の障がいの人のほうが、性格がきつい人が多い。

元々は健康体で何不自由ない体が当たり前で、その当たり前を突如として失う。

そのやり場のない気持ちを他者に向ける。
身体障がいに限らず、精神の人も同じ。

職員に精神的に暴力を与える利用者＝だから精神障がいなんどから、退去なんて逆に無理な訳で。やはり仕事と割り切りある程度は聞き流せる精神力がないと、仕事と割り切れる精神力がないと出来ない仕事です。

逆に今は障がい者に対する虐待も問題視されてます。

職員も守られないといけないし、障がい者も守られないといけない。バランスは難しいですね。

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