入社してすぐ、明らかにキャパオーバーな仕事量で、でも当たり前のように周りの人間はやってるので、なんとかついてけるようにしなきゃと奮闘し、最後は鬱になったことがあります。
今振り返ってみると、明らかに人手不足で仕事量が適切な量ではなく、周りの人はみな長い人しかいなくて、慣れてるからこなせてたのかなと。
でも新しい人は全然入ってこないし、やっと入ってきたかと思えば、もう無理ですと泣き出してやめてしまた人もいました。
でも次の職場では、同じ職種でも全然違くて、すごく働きやすくて長く続けることができました。しかも給料は変わりませんでした。
仕事はそこだけではありませんよ。

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No.4 22/05/25 22:16
お礼

>> 3 自分のスキルが他の会社で通じるものなのかと思うこともありますが、転職も頭の片隅くらいには入れておかないとまずいですよね。
同業他社のことは全く疎いものでして。
他もこんなもんじゃないと勝手に思ったり。

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No.5 22/05/25 22:24
匿名さん3

良くも悪くも同じ会社なんてないですよ。
同業であれば作業の基本は同じかなと思うのですが、細かいやり方とか考え方とか手順とか会社によって全然違いますからね。そして何より働いてる人も違いますし。
どこ行っても、合う人合わない人がいるのは同じかなと思いますけどね。
他の会社で通じるか不安なら、今のうちに磨いておくことだと思います。不満を言いながらも転職しない人は、それができないかしたくなくて結局とどまってる人が多いような気がします。それでもとどまり続けられるのはすごいと思いますけど。