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来月、転職した会社で初めての健康診断があります。入社前に糖尿病と診断され服薬治療…

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匿名さん
22/05/30 12:17(更新日時)

来月、転職した会社で初めての健康診断があります。入社前に糖尿病と診断され服薬治療中でしたが入社時に健康診断の提出等求められず既往歴等も聞かれなかった事から、軽く考えてしまっていた私も悪かったのですが病気の事を申告しておりませんでした。小さな会社なので会社で健康診断を受ければ自ずと病気の事は知れてしまうかと思います。その前に自己申告しておくべきでしょうか?

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No.3551690 22/05/30 07:20(悩み投稿日時)

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No.1 22/05/30 07:28
匿名さん1 

病気の通院などで、お休みが必要だったり、勤務の中で配慮が必要な場合は申告も必要でしょうが、そうでないならわざわざ言う必要はないと思います

No.2 22/05/30 07:31
お礼

>> 1 月に一度の受診は会社の休みの日に行ってますし、特に具合が悪く休むような事も今までありませんでした。アドバイス有難うございました。

No.3 22/05/30 08:13
悩める子羊さん3 

持病の告知義務はないので言わずに入社しても問題ないと思います
※一部職種は除く

ただ、健康保険が社保加入なら、健康保険である程度高額な利用が何か月も続くと、どういうことなのか組合から問い合わせがくる場合があります

正当な理由の無い過剰診療でもない限り、糖尿病の投薬治療の話をすれば問題ないとは思いますけど

健康保険の利用について組合は把握しますが、病気の内容や健康保険の利用状況を組合から会社に通知することはありませんから、何か問い合わせがあるとすれば組合から主さん宛てに書類が届くかもしれません

それが社内便なら、なぜ組合から書類が来たのか上司から聞かれるかもしれません

返答を濁すのもどうかと思うので、聞かれたら持病のことは説明しておく方が良いでしょうね

No.4 22/05/30 12:17
お礼

>> 3 健康保険は社保になります。そんな事があるとは知らなかったです。問い合わせがあれば正直に答えようと思います。有難うございます。

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