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皆さんこんざんは 今回は仕事のこととメンタル的なことを質問させて頂きたくこ…
皆さんこんざんは
今回は仕事のこととメンタル的なことを質問させて頂きたくこちらを書いてます
今私は０歳の息子がいて今月末息子が3月からてんかんになってしまった為入院するために仕事を休もうと先月末に休みを職場にお願いしたところから話が始まります
元々先月末に入院する予定だったのですが息子が風邪をひいてしまって延期になりました
それが今月末になった為休みを取りたくてお願いしたのですが仕事が忙しいことを理由に難色を示されてしまってそこから自分を自分で追い詰めてしまってました
息子の入院を早くしなきゃなのに休めない、どうしたらいいんだろ、全部私のせいだ
みたいな感じでした
そこから私は落ちていってしまい仕事でもミスが増えて、それに対して上司から言われ余計落ち込みみたいな感じの悪循環に陥ってます
そして昨日とうとう呼吸困難？というか息すると胸の辺りが痛くなってしまい、病院に行って精神安定剤を貰ってきました
それで何とか落ち着くかなと思ったのですが明日は休んでくださいと職場から言われてしまい今日は休みになってしまいました
そして、先程上司から電話があり、体調が本調子になるまで休んでみては？ということでした、｢このまま出勤したり休んだり繰り返しても会社としてもいつくるか分からないの は困るし、無理してきてミスされても困る、ただ収入とかがあるから会社から強制的に休めとは言えない、それを含めてどうしたいですか？｣的なことを言われました
※実際はもっと優しい言い方でした
私は確かにミスしても良くないし、迷惑かけれないと思い今週いっぱい休むことにしました
でも、本当にこれでよかったのか今迷いが出て来てしまいます。
というのも父とか母にこうゆう時は頑張るべき、休んだら行きにくくなると言われたからです
たしかになと思ってしまい私は間違っていたのかなと思い始めてこれもストレスとなりもう何が何だか分かりません
この場合みなさんならどうしますか？
休まず仕事行った方が今後のためになりますでしょうか意見聞かせていただけると嬉しいです
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心配になったので全文読ませてもらいました。呼吸困難、精神安定剤を飲むくらい大変なことだと思うので、休むべきだと思います。会社の事を考えていたら、余計しんどくなりそうですね。本調子が戻るまで休ましてもらった方がいいと思います。子供さんの事が心配ですね。
ごめんね、キツい言い方しちゃって。
その職場は、たぶん主さんにもうやめて欲しいとまで思ってるぐらい、理解のないところだね。そこにしがみついても、あんまり良いことないね…
一度主さんも、身体を休めた方が良いよー。お大事にね。
親御さんに息子さんの治療費を借りることは、出来ないのかな？
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