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以前も同じような相談をさせていただきましたが、自己都合で派遣終了が決まってから、…
以前も同じような相談をさせていただきましたが、自己都合で派遣終了が決まってから、上司の扱いが酷過ぎて、思いもよらぬ配置換えで存在すら消されてモノのような扱いしかされず、毎日苦痛過ぎて情けないけれど就業中涙が溢れて業務に集中できない。上司に一度話したいと申し出るも無視。
これまで真面目にやって来たのに、全て否定されたようで悔しくて悲しくて。
当たり前だけど、社員の人のサポートもして来たのに、後任者が決まれば私なんて用無し相手にもされない。
結局、私は要員として必要だっただけで、人としては必要とされてなかったのだなと実感して、本当に毎日否定されるために出社しているようなもの。有休も使い切るつもりで予定を入れていたのに、業務スケジュールの変更で私用を余儀なく諦める事に。
そんな扱いなのに、最後まで忙しい時は休むなという圧を掛けられ。工数として使われて捨てられる。
元はと言えば私が辞めると言ったのだから仕方がないけれど、この思いもよらぬ配置換えはある社員の勝手な要望のせい。私のポジションを欲しがった社員のせい。
こんな酷い扱いを受けたのは初めて。派遣だから仕方がないですか？派遣だとあり得る話ですか?もう耐えられません。メンタルおかしくなり過ぎて、本当に日常生活に支障をきたしてるし、何も楽しめない。
派遣先、派遣元に迷惑が掛かるし、今後の自分の首を絞める事になるけど、もう月曜から出社拒否して終わりたい。フェードアウトしたい。そんな事してもいいのか。とても葛藤している。
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>> 10
派遣さんの扱いはそんなもの、なのかも。
正規と非正規の差ですね。社員の要望を優先するのも、主さんが非正規の派遣さんだからですよね。
色々…
ありがとうございます。
非正規はあくまでも他社の人間なので、正規が優遇されて当たり前なのですが、ある社員は私が非正規だから大人しくしてるのをいいことに、私より後に入って年齢も若いけれど自由奔放でなんでも要望を聞いてもらえると勘違いしていて、周りも甘いからどんどん主張して私のポジションを奪って行くのです。これでもう2回目です。前の上司は私にお伺いも立ててくれましたが、今回の上司はもう辞める派遣ということもあり私の意思は完全無視です。
これまでは大手での就業ばかりでしたが、今回はこれまでとは会社規模も業界も異なったので、やはり人の質も違うのかなと…良い勉強になりました。私がそんなこと言える立場でもないですが。
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