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本当に尊敬出来ない意地悪上司。 重箱の隅をつつくような、揚げ足を取るような、粗…
本当に尊敬出来ない意地悪上司。
重箱の隅をつつくような、揚げ足を取るような、粗探しをして、ミスをみつけたら鬼の首を取ったよう。
責めて責めて、追い込んで。
間違いをみつけたら物を投げタメ口で罵る。
自分が正しいと思ってる。
それに言い返しそう。はらわた煮えくり返ってしまいそう。
今日も自分だけでなく、他の子が言われてて。
その子が謝って謝って...としてるのをみた。
割って入ったら止まらなくなりそうで、おしころして帰った。
なにがそんなに気に入らないのかわからない。
あれで彼氏がいるから不思議。
そろそろキレるか、言い返すか、、上に言うか。
上に言ってもチクってるだけで変わらないしな。
自分で彼女に悪いところ全部言ってやろうかな。
いつもにこにこへらへらしてるやつに言われたら悔しいだろうな。
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私は我慢の限界が来るとたまに上司にもキレます。うまくいく時といかない時がありますが、言わないでずっといるのはもう我慢の限界です。そう言う時に言う。というか、口が勝手に動いてます。逆に言うとそこまで達しなければ私は我慢してます。
企業・会社のコンプライアンス問題に繋がることだから、上に報告することが最善。
報告を真摯に受け止めない様なら、この企業・会社を信用できるか?って判断材料にもなるから、変に勘繰られ下手な根回しさせないように、静かに上に報告し見定めてもらうよう提言した方がいい。
上からの指摘で逆恨みでの嫌がらせも予測できると思いますが、全て報告するというスタイルで良いと思います。
円滑な仕事の妨げになるなら、上に報告、それが会社の為の行動。
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