自分から残業をしに行く上司がいます。 進んでというか、8時間労働内に終わら…
自分から残業をしに行く上司がいます。
進んでというか、8時間労働内に終わらそう
という気持ちがないのか
残業当たり前で
私の上司は仕事をしています。
1日2～3時間の残業は当たり前で
4～5時間ずっと同じ業務をしています。
サービス業なので現場に出て
お客様対応もあるのですが
退勤2時間前には基本
｢事務作業するのでフロア
出れないです｣と宣言をして
事務所のパソコンを独占して4～5時間
それでも仕事が終わらず、次の日も
次の日も行ってます。
他のスタッフからは｢フロアに居る姿を
見る日はほとんどない｣とまで言われてます
1度上司はよっぽど業務量が多いのかな？と
思い、業務量を整理して
私に出来ることは全て請負い
私よりも遥かに、
上司の業務量は少なくなりました。
私は上司の仕事と自分の仕事
フロアでのお客様対応や、スタッフの研修
全体の管理業務なども行い
中々に忙しく、数分が命取りレベルで
業務に取り組んでいますが
残業時間は上司の半分にも満たないです。
それなのに他の人からの評価が
やけに高く｢今日も残業してるのか？
毎日頑張ってるな｣なんて言われていて
上司も上司で｢毎日ヘトヘトです｣なんて
言っていて、流石にブチ切れそうになりました。
依頼した事ひとつもやらず
事務所で、ダラダラ作業して
毎日ヘトヘト？は？って、感じです。
有難いことに、他の方から
私自身を評価して支持してくれる方も
多くいるので、なんとか保ってますが
他の社員さんよりも仕事してないのに
評価がそれよりも高い事が
不思議でしかありません。
どうしたらもっと仕事をして
協力してくれるのでしょうか？
ほんとにムカつきます。
タグ
新しい回答の受付は終了しました
残業代稼ぎでしょうね
あとは長時間仕事することによって評価されたい
昔ながらの人
私の職場にもいます
15分程度の作業を、1時間以上かけて行い
さらに精度も悪いです
もう50歳過ぎているので、いまさら変わらないと思っています
逆に言えば、長時間働いて頑張っているように見せかけることしか出来ない無能だと思って
私はその横で割り切ってさっさと退社しています
最初勤めた会社でもいたなぁ、そういうただの無能な上司が。
妻と仲悪く帰りたがらんという感じでしたわ。
昼間は気の合う製造パート女性とダベってサボり、タイムカードは定刻で打鍵し、事務仕事してた高卒上がりの奴さん。
そんなん無視して帰社してましたわ。
どこの職場でもありそうな。残業代稼ぎでしょうね。
私の前職でも、後輩の女性（といっても私より年上）が残業していると男性はそれだけで「がんばってるね」と声かけてました。
古株の私が残業しようが、効率よく後輩の10倍仕事しようが当然なのにです。
物覚えが悪い、基礎知識がない、無駄なことしていて時間かかっているだけなのに、見抜けず長時間やっているだけで評価する人なんて、とても多いと思いますよ。
私が腹立ったのは、社長が「自分のように頭がよくて仕事早い人は、残業代など稼げなかった」と言って残業代を固定にしたくせに、自分の妻ができなくて人の10倍時間かかっても残業代つけたことですね。
上司をいつか抜いて指示する側にまわって、給料も彼よりもらえるようになればよいですね。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
