ペナルティ

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2007/05/21 20:51(更新日時)

教えてください。
私はラブホテルでアルバイトを始めてまもない者なのですが
規則があって当日欠勤するとペナルティとして給料から2000円引かれます
風邪や葬式なども同等の扱いらしいです
働きはじめてから初めて知りました。
でもこれって労働基準法から見たらこの習慣ってどうなんでしょうか❓
働いたぶんはしっかりもらうのがあたりまえで、ペナルティとして休んだぶん給料から引かれるのは違法な気がするんですが

No.357087 (悩み投稿日時)

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No.1

日給+ペナルティ分を引かれるという事ですか?

No.2

その月の総支給額からペナルティとして2000円引かれます。

No.3

ペナルティ分だけが引かれるのであれば問題ないと思います。

No.4

普通にありますよ!
私も大手の会社で契約社員の時に、インセンティブ何とかで 休めば休む程時給から引かれるっていうシステムでしたよ!
ただし残業や休日出勤はかなりプラスになるので・・・。休む人が多いところはペナルティつかざる得ないのでしょうね・・・

No.5

私のいたラブホも同じだよ、主さんのとこと同じで休んだ時と、あと辞めるときは1ヶ月前に連絡をしないと罰金で給料の3分の1を引かれるって。

No.6

別に普通でないですか?

ペナルティないと非常識な人は頻繁に突発的に休みそうですし…
休むことで周りに迷惑かけるのですから…

いやなら休まなきゃいいだけのこと。
給料もらうということはそれだけ責任がともないますし、それなりの働きしなきゃ…ねぇ。

まぁ、忌引で引かれるのはちょっと…って思うかもしれないけど、そういう会社もあるんじゃないですか…?

うちは月額固定から休んだ分時給で減らしたうえに手当も少し減らされるし、賞与からも遅刻1回500円欠勤1回1500円引かれますよ。

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