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夫の休み癖で困ってます。 共働き、子供2人（2歳と1歳） 私は接客で時短…
夫の休み癖で困ってます。
共働き、子供2人（2歳と1歳）
私は接客で時短勤務に家事育児
夫は朝から晩まで仕事でしたが
先月から職場でいじめられてるようで
早退したり休んだりしてます。
Aという上司に嫌な仕事や残業を押し付けられると
周囲の力を借りて？（周囲も今の内に帰りな！）と応援してくれるそうで
早退して帰ってきてるようです。
また帰ってきてパチンコに行ってます。
現在、早退したり休んだ分は有給でなんとかなっており
収入的には問題ないのですが
なんだかなぁ〜という感じです。
もうそんな職場辞めてしまったらいいのですが、
次の仕事探しも大変だろうし
資格や免許もない清潔感もない夫は嫌な仕事（暑くて重労働な仕事）しかないと思うのです。
5月末に家にいるなら保育園の送り迎えをして（その分私が仕事を増やす）と提案したら
嫌だったようでさらに上の上司に相談し、
しばらくの間は嫌な仕事を回されなかったそうですが（結局誰かがならなきゃいけないから）夫がやることになり
今も休んで家にいます。
ただ前にも1度同じことがあり
前回は私に黙って辞めていたので
（その時仕事を探すのも半年以上決まらなくて大変でした。）
あまり追い詰めるのも良くないかなと思ってます。
どうしたらいいでしょうか？
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>5月末に家にいるなら保育園の送り迎えをして（その分私が仕事を増やす）と提案したら
嫌だったようで
なんか、旦那さん、
いじめられてるんじゃなくて
使えないから嫌がられてるんじゃ…
ナマケモノの香りがする…
子育て中で今後の事も考えるとあんまり悠長な事は言ってられない。確かに仕事は大変ですが、嫌だから休む、すぐに辞めるとかはもう卒業した方がいいですよね。私には旦那さんがパチンコに行く余裕があるのがわからない。主さんが困ってるのはすごくわかるけど旦那さん本当に困ってるんでしょうか？
子供のことを考えるとあまりだらしないのは見せたくないですよね。やっぱりちょっとちゃんと話をしてちゃんと状況を聞き直した方がいいと思います。
ちゃんと働けないなら早く見切りを付けてちゃんと働けるところを早く見つけた方がいいし、今後はちょっとやそっとでこんな状態にならないように子供の将来を考えてって釘をさしておいた方がいいですね。
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