友達と縁切りたい時 最後に連絡入れますか？ そのままフェードアウトし…

そのままフェードアウト。
わざわざ連絡する意味は？

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>> 1 ありがとうございます。
一回ほぼ縁切れて、仲直りしてまた親しく付き合い始めたばかりなんです。
でもやっぱり無理そうで。
仲直りした時にお互いに謝ったんですが
結構濃厚にというか本当にこれで何もかも仲直りだね！って感じの超前向きなまとまり方だったんで
ここで唐突なフェードアウトは不誠実な気がしてモヤモヤするんです。
どっちみち縁は切るにしても、できる限りわだかまりを残さない方を選びたいです。

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なんか言葉で表現しづらくて、説明下手ですみません
相手のことは嫌いじゃないけど離れるって感じです
不必要に傷つけたり嫌な思いを後引かせたくないと思っています

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わだかまりを残さず縁切りするのは無理です。

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>> 4 ありがとうございます。
それは自分もそう思います。
避けられないのは承知の上で、より軽い方を選びたいのです。

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大人なのだから何も言わず離れるだけです。

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>> 6 ありがとうございます。
他の掲示板とかでも色々検索して見てますが、どっち派もいるけどフェードアウト派が多いようですね。
相手のことが嫌いで離れるケースばかりですが。
何も言わずフェードアウトすると相手に何か非があったように思われたら嫌だなと思いましたが
やっぱり無言で離れるがマナーですかね。

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縁切りは相手に流されない強い意志がいる。
多少揉めても、少しでも早く切ったほうがよい。
フェイドアウトが通じず切ったことを告げる段になって「あの時、仲直りしたのに」と言われるほうが拗れる。
断捨離するくらいの気持ちでいかないと切れない。

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私も経験ありますけど

相手の長所を知ってるからこそ
縁切りにはかなり迷いますよね

でも短所が長所で誤魔化されないほど
耐え難いものならば
もう相手の為だとか
考える余裕は無かったですね…。

元友人の場合
会社が同じだったのですが
どうしても縁切りしたい
でも仕事は辞めたくない気持ちから

フェイドアウトする前に上司にだけ
迷惑をかけるかも知れませんが
仕事はちゃんとしますので　と
事情を説明していたので

皆がどうしたの？何があったの？
と私に聞いて来たりした時に
上司が皆に
まぁまぁ仕事さえしてくれれば
良いじゃないか笑　などと
フォローしてくれたので
かなり助かりました

元友人はフェイドアウトに激怒
その後も嫌がらせなどされましたが
私が相手しないでいたら
元友人が寿退社していきました

精神的にも辛かったですけど
今は元友人には
心で幸せを祈っています
元友人には一生伝わらなくても
嫌われたままだとしても
友人として価値観が合わない
ただそれだけの事なので…。

　

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>> 8 縁切りは相手に流されない強い意志がいる。 多少揉めても、少しでも早く切ったほうがよい。 フェイドアウトが通じず切ったことを告げる段になっ… ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

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>> 9 私も経験ありますけど 相手の長所を知ってるからこそ 縁切りにはかなり迷いますよね でも短所が長所で誤魔化されないほど 耐え難… ありがとうございます。
9さんはフェードアウトを選ばれたのですね。
同じ社内で嫌がらせってちょっと想像しただけでも途方もない気持ちになります、大変な思いをされましたね…。
いつかはお相手の方も穏やかに思い出を振り返れるようになっていてほしいですね。

私の場合は、縁切りを考えている原因というか理由が友人本人ではなくその周囲でして。
友人のことは好きで大切に思うのですが、友人まわりの人脈のことでどうしても耐えがたい事があり、残念ですが友人ごと断ち切りたいと思っています。
友人は逆恨みなどするタイプではないので、私のケースは嫌がらせの懸念などは全く無く、ただただ相手をできる限り傷つけたくない一心です。
フェードアウトで諦め半分、信じたい半分、のような状態で宙ぶらりんにいつまでも待たせ続けるのも心苦しいし
だからといってはっきりと縁切り宣言してわざわざ傷つけるのもどうかと。
難しい問題です。

ただ、9さんのように職場が近いとか日常的にどうしても顔を合わせるような距離感ではないので、離れてしまえば本当にそれでおしまいにはなりそうです。

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すみません、もう暫く悩んでみて、決めようと思います。
レス書き込んでくださった皆様ありがとうございました。

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