去年の12月、仕事でミスをして会社と本社スタッフに迷惑をかけてしまいました。 …

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匿名さん
2022/07/11 13:23(更新日時)

去年の12月、仕事でミスをして会社と本社スタッフに迷惑をかけてしまいました。
今は本社スタッフとも和解し、上層部からも「次から気を付けなさい」「明るく元気に働いてほしい」と逆に励まされました。
その事をいまだに上司(女性)から責められます。
「まだ半年しか経ってないのに、よく笑顔でいられるね。本当に反省してる？」「あなたのせいでＡ君をこの部署に置けなくなった。本人が来たがっても私が反対する。人事にもそう言っておく」と。
人事担当でもない上司に、そんな権限ありますか？