職場で見てはいけないものを見てしまいました。 犯人は内部の人間でしたが、大事に…

職場で見てはいけないものを見てしまいました。
犯人は内部の人間でしたが、大事にならずに済まそうとしてる会社と上層部に腹が立ってます。

接客業（小売業）で正社員として働いている２０代の男です。半年ほど前から職場で特定の女性スタッフがよくものがなくなったり、私物を置いておいた場所が変わってた気がすると不思議な現象が何回も起きてました。ただその子が凄くミスしたり物忘れが非常に多いおっちょこちょいなキャラで店長やチーフ達から信用がないのと金目のものが無くなったとかはなかったんで事件性は薄くまたなんか言ってるわぐらいにあしらわれて何も調べてもらえませんでした。

僕も相談されてて昔監視カメラを扱う系の場所でバイトをしてたので操作とかは分かるのですが役職以外は監視カメラの映像を見たら絶対にダメとなっていたのでノータッチでした。
ただ、最近その不思議な現象がかなり頻繁に起こるらしくて女性の方は大変気持ち悪がってたので店長とチーフが居ないタイミングにその女性スタッフと一緒にカメラをチェックしたんです。

そしたら映像にはチーフが映っていました。チーフがその女性が着てた制服のエプロンの匂いを嗅いでいたりカバンの中身をチェックしていたり、履いて来たブーツをくんくんしたり、リップクリームを舐めたりもしていました…店長に報告したら女性にも詳しく直接話を聞くのとしっかりと心のケアをするようにしたいから誰にも口外はするなという事、変態チーフには近いうちに降格＋転勤、あとは次同じ事がないように念書を書かせるという罰を与える予定だが降格転勤については本部に連絡と手続きなどあるので時間がかかるとの事です。チーフが居なくなるまでの一ヶ月ちょっとの間女性スタッフはチーフと顔を合わせるとキツイだろうから給料付きでお休みにするとの事。←←多分これは口外する事を防ぐのもあります。

最後に平社員の分際でルールを破った君にも何かしら罰は与える予定と言われました。カメラを見るほどの事態になってたのなら店長に声をかけてと店長と一緒にカメラを見るべきだった事とその当事者である女性とカメラを一緒に見たのは絶対に間違いだと指摘されました。ただまさかチーフが犯人だとは思わないし本人から相談があったにも関わらず、ずっとあしらったのは店長です。店長にもかなり責任があると思います。

その女性は相当精神的にまいってるらしくしばらくお休みで連絡しても取れない状態なのでスタッフはその人に自分からは連絡するな、ってなってます。

平社員の僕がルールを破ったのは確かですが僕がやった事は間違いでしょうか？？？
なんかとにかく大事にしないようにしてる気がして納得いってなくて口外するなと言われましたが本部の偉い方なら知ってるだろうから相談したんですが、その件に関してはもう対応済なので貴方は店長の指示に従ってくださいと言われておわりです。僕にも何かしら罰がある予定らしいのですが不正を見つけたのになんで僕が罰を受けるかわかりません。

正直単純にチーフを即刻クビにして女性に慰謝料なり払わせるのが普通の流れな気がします。
女性本人がそれで納得してるなら良いんですが多分本人はそんなの考える精神的余裕もないのでとにかく今は大事にならないように火消し的な対応をしてるだけな気がします。

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