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相談失礼します。 実は仕事を休みたいのですが、休むのは初めてで、上手く理由…
相談失礼します。
実は仕事を休みたいのですが、休むのは初めてで、上手く理由が説明できそうになく正直迷っています。
ちなみに、仕事は行政です。
私は長年精神病を患っているので、本来の理由はそれを申し上げたい所なのですが、それを説明したとしても、上司は恐らく理解できないと思うんです。
今まで過ごしていて、そう感じました。
どんな理由なのか。
それは言葉という形にすると、私は非常に苦痛を感じるので、申し訳ありませんが、ここでの詳細は省かせてください。
休む理由としては、頭痛や腹痛などの体調不良でいいと思いますか?
精神的、心因的な苦痛の状況下にある際、皆さんはどのようにして休む連絡を入れているのでしょうか?
ちなみに、事前の休暇申請ではなく、当日の急な連絡の方向で教えていただきたいです。
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No.3582874 22/07/15 06:06(悩み投稿日時)
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大体は体調不良でと伝えると分かりましたとなります。
たまに具体的理由を求められる時もあります。
前の方もおっしゃったように熱はありませんがと伝えた方がいいです。
明日明後日と土日祝と続くので病院は休みなので病院へ行く事も付け加えるといいかもしれません。
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