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私は店舗リーダーとして シフト作成をしています。 もちろんアルバイトには…
私は店舗リーダーとして
シフト作成をしています。
もちろんアルバイトには
独り立ちして欲しいため
多少はキツく指導しています。
(怒ったりはしませんが)
一回り上の方を指導することもあり、
おそらく年下に注意されたりするのが嫌なのか、その他なにか気に入らないのか
多分私とシフト被りたくないんだろうな
感が伝わります。
被りたくない、私が嫌なら
直接言えばいいのにと思いますが
変にオブラートに包んできます。
正直リーダーでなければ、
ガツンといってやりたいところではあります。
というか、仕事も要領悪く個人としては
必要ないと思っていますが、
クビにできる訳もなくって感じです。
このような方への対処は
大人しく構えてればいいのですか？
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そうですね。結果的には、大人しくということにはなると思います。
直接言えばいいのにという部分は、よくある話だとは思います。むしろそれが日本人の国民性と言っても過言ではないんじゃないかと思います。
ところですみません、よくわからないので逆に教えて頂きたいのですが、「店長」と「店舗リーダー」とは、何が違うのでしょうか？
それとそもそも、あなたの雇用形態は正社員ですか？
人を動かす、指導するということは、とても大変なことで、むしろそれをうまくできる人の方が少なく、上に立つものの永遠のテーマだと思います。
俺も、部署の責任者を何年かしているので、どうやって伝えればわかってもらえるか、などの、大変さはよく理解しています。
いろいろな役割を任されて、大変な立場だとは思いますが、任されてそれを受けた以上は、その責任を果たすべく、いろいろ考えて頂ければと思います。
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