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私（女）と年配男性、同時に面談受けて二人とも採用。 年配男性の希望週５日が…
私（女）と年配男性、同時に面談受けて二人とも採用。
年配男性の希望週５日が通り、
私は週３日。
週３では生活成り立たないので交渉してみるも、
「いや、様子を見て…」と濁されながら断られた。
いざ就業してみると週５年配男性のどっちらけぶり。
ミス多発どころか、何度教えても覚えないわ、注意してもとぼけるわ、あげく注意された文句を就業中に他者へ陰口。
動作も鈍くて人の邪魔。スキあらばサボり魔。
致命的なクレーム級のポカを日に数回やらかす。
私はといえばたまたま全て過去に経験した作業ばかりだった為、覚えるのも難なく、
仕事が楽しくノリにノッた状態。
年配男性のポカを発見して事前に防いで尻拭い。
でも契約の区切りを待って辞めました。
最初の件がなんか気に掛かってて。
男尊女卑なんかなーって。
給与泥棒の年配男性は今も続けてるんだろうな。
22/07/23 20:30 追記
来れば来ただけ、ミスを犯す。
私も周りもそれを見つけフォローする日々。
本人はどこ吹く風で、権利だけ主張し、
面談の交通費数百円も、自費かよと文句。
他部署への子どものお使い程度の連絡すら出来ない。
…この人、一人雇うより、毎日一人分人数不足で作業進めたほうがよっぽどスムーズに平穏無事に過ぎるのに…
高時給だし温情のある職場に当たって爺さんラッキーでしたねと言いたいです。
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そうでしょうね。
その方に家族がいるのではあれば、
大黒柱として稼がなければいけないとか
ここに骨を埋めるくらいの気持ちで頑張ってくれるだろうとか
過去の経験の豊富さとか
色々な判断だと思います。
あなたはあなたの意見があると思いますし間違ってないと思いますが、
実際その男性よりあなたの方が今後の選択肢は広いので
そんな判断される会社に居続けなくてよかった、と思った方がいいですよ
臭いなんて。
90歳で認知も，ブレてきてるならまだしも
人として終わってるよね
主さんが心配しなくても，
そこで働いていても
みんなから嫌わられるし
なんなら，辞めさせられて
どこにも入れてもらえないですよ
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