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勤務日に文句 スーパー銭湯の巡回清掃のアルバイトしてます。 男1…

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雛( PjQUCd )
22/07/29 12:37(更新日時)

勤務日に文句


スーパー銭湯の巡回清掃のアルバイトしてます。

男1人女1人の出勤で、研修は3日。
3日だけ他女性スタッフと2人で出勤して。
明日の出勤から1人です。

一昨日仕事終わりに帰る際。8月の勤務表を頂きました。

求人には『土日出勤大歓迎』とあり。
スーパー銭湯なら、土日のお客様量は物凄いだろう!と予想は出来ました。

なので、面接の際。『土曜出勤可能ですが。日曜出勤はやめて下さい。出来れば間に休み1日挟んでの週3勤務が良いです』と話しました。

うちの銭湯は聞いた話だと。土曜は普段よりほんの少しお客さまが多い程度で。1番の繁盛日は日曜だそうで。
ベテランの先輩方さぇも、『日曜は地獄』と言ってました。

研修最終日は、先輩スタッフさん着きましたが。質問するの禁止で、私1人で作業をしましたが。
帰りに上司から『容量悪すぎ。仕事遅すぎ。もっと急いでよ』と言われました。

研修3日で大まかな仕事内容は覚えましたが、、、『要領悪すぎ』とか、『仕事遅すぎ』は流石に、最初はどうしようもないだろ、、、

せめて、上司に言われたその二つが自然と出来るようになるくらいまでは。
土日か、せめて土曜の出勤にして欲しかったんですが、、、

8月のシフト表見て驚きました。
火・土・日。。。私の出勤日これ。

土日連続ですか。嫌ですよ。死にますよ。つか、死にてえよ。

支配人に『無理』と伝えた所。

『僕思うんだ。忙しい日に出勤すれば、急がないといけない!!って思いながら仕事をするから嫌でも仕事早くなるよ。そうすれば早く慣れるよ』

意味わからん。支配人はそうかもしれないけど。
私は違うんだけど?

大好きなスーパー銭湯のお仕事上がったからこそ頑張りたいけど、流石に1人出勤は嫌だよ、、、辞めたいなー。

シフトの事。諸々、相談して良いと思いますか?

No.3593580 22/07/29 09:11(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.16 22-07-29 12:37
匿名さん3 ( )

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丸々1ヶ月のシフト変更も何も面接時に日曜日は出勤不可だと言ってるのに何故入れるんですか?
って俺は言って日曜日出勤取り消してもらいますからね

そんなの許していたら何だってやってきますよ

舐められたらダメです

最初が肝心ですから

No.6 22-07-29 09:28
匿名さん6 ( )

削除投票

私なら初日だけで辞めてます。

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No.1 22/07/29 09:14
お礼

描き間違い

『大好きなスーパー銭湯のお仕事上がったからこそ頑張りたいけど、流石に1人出勤は嫌だよ、、、辞めたいなー。』

これを。

『大好きなスーパー銭湯のお仕事受かったからこそ頑張りたいけど、流石に1人出勤は嫌だよ、、、辞めたいなー。』

No.2 22/07/29 09:18
匿名さん2 

もちろん交渉。
全く聞く耳無いなら辞める。
皆んなが嫌がる土日。更にベテランも地獄という日曜。
仕事早くなるなんて言い訳でゴリ押しされてるだけ。
しわ寄せ一手に引き受ける?無理だよね。

No.3 22/07/29 09:21
匿名さん3 

てか、日曜日出勤出来ませんって面接時言いましたよね?

それで採用したんだから日曜日外してくれないなら話が違うので辞めますね

って俺なら言う

No.4 22/07/29 09:24
お礼

>> 2 もちろん交渉。 全く聞く耳無いなら辞める。 皆んなが嫌がる土日。更にベテランも地獄という日曜。 仕事早くなるなんて言い訳でゴリ押しされ… なんか、みんなが嫌がる日専用要員扱いですよね。

でも、何度か話しても。同じ『忙しい日に入れば、作業早くなる』の一点張りで。
無断欠勤したくなるわ。。

でも、無断欠勤したら制服代や名札代諸々に1万円以上の代金貰うって。契約の時言われたから出来ないし。。。今辞めるって言ってもどっちみち1ヶ月は勤務だよね?

土日は避けられん。

No.5 22/07/29 09:26
お礼

>> 3 てか、日曜日出勤出来ませんって面接時言いましたよね? それで採用したんだから日曜日外してくれないなら話が違うので辞めますね って… なるほど!確かに!その手もありましたか!

でも、今から丸々1ヶ月分のシフト変更って可能なんでしょうか、、、

No.6 22/07/29 09:28
匿名さん6 

私なら初日だけで辞めてます。

No.7 22/07/29 09:38
匿名さん7 

無断欠勤?に1万円の罰金払うんだよね?
退社時に制服代金等の支払いをするって書いてある契約書にサインとか捺印とかしたの?

No.8 22/07/29 09:45
匿名さん8 

日曜出勤出来ないと面接で伝えたから、それを分かった上で採用されたんじゃないんですか?
忙しいから嫌とかじゃなくて、出勤が難しいんです。

と言ってみる。
交渉が難しくなったら、最悪8月は出勤してあげるけれど、9月以降は日曜は勤務に入れないと約束させる。
それも無理だと言われたらバイトだし辞める。

No.9 22/07/29 09:49
お礼

>> 7 無断欠勤?に1万円の罰金払うんだよね? 退社時に制服代金等の支払いをするって書いてある契約書にサインとか捺印とかしたの? いや。確か、あまりはっきり記憶覚えてるわけでは無いけど。
そう書いてある書類はありましたが、名前とかハンコ押すやつではなかったような?

ただ、赤文字で上のシャツはいくら。
下のズボンはいくら、名札はいくら、、、と書いてあって。
上のシャツとか、ズボンで5000円以上の金額が書いてあって。
『服たっかいですね!?Σ(・□・;)』
と、面接相手だった支配人以外の社員さんに話したのは覚えてます。

No.10 22/07/29 09:59
お礼

>> 6 私なら初日だけで辞めてます。 まずもって、面接の時に社員さんから聞いた話とも違うんですよね。
他のスタッフさんから集めた情報とも違うんです。

面接した社員さんから、『研修は3日』とは確かに聞きましたが。
私は少し発達障害気味なのか。今調べるための申請を役所に出してますが。
非常に覚えるのが悪く。
それを社員さんに伝えた上で、『研修が3日ならきついです、、、その3日。長くなったりとかしませんか?3日以降1人で出勤なんて怖いです』

と話した所。社員さんは『覚えられる人は!3日ってだけで、不安ならば4日でも5日でも、言ってもらえれば引き伸ばせますよ!安心してね!(^-^)』

と言われたから。採用を了承しました。

実際に研修中に組んだ先輩や、男性スタッフ、入れ違いで帰るスタッフなどに話も聞きましたが。

皆さん研修は3日ではなく。
『なかなか仕事覚えられなくて、かなりの期間先輩と2人で出勤したよー』と話してました。

なので、思い切って支配人に。
『研修3日じゃ仕事覚えられません』と伝えた所。

『そんなこと言われても無理ですよ。最初からそんなやる気ないこと言ってどうすんの?やるぞ!!って気持ちでやらないと。覚えるもんも覚えられませんよ。
研修3日でも多いと僕は思いますけどね。
最初2日は、とにかく先輩と行動と話を全てメモしてとにかく流れを覚えて、3日目は先輩もいるけど、先輩は見学です。貴女が2日で覚えたことをやって貰います。』


と言われました。

No.11 22/07/29 10:10
匿名さん11 ( ♀ )

契約違反ですね。
労働省に相談した方が良いと思います。
面接時と内容が違うなんてあり得ないし、
まだ勤め始めたばかりの人に、ムチャ振り過ぎですよ。

No.12 22/07/29 10:16
お礼

>> 11 やっぱそう思いますか!?無理ですよね?!

銭湯スタッフ過去経験者ならまだしも。
私、未経験者なのに。
研修たった3日!
それでぶっ込まれるのが、みんなが嫌がる日曜って!私も嫌なのに!!

というか、、、研修期間って3日とか良いんですか?研修自体が存在しない会社などもありますが。
流石に3日なんて聞いたことなくて、、

No.13 22/07/29 10:19
通りすがりさん13 

もー、熱あるコロナかもって言っちゃえば

No.14 22/07/29 10:31
お礼

>> 13 へ?(;゜0゜)

No.15 22/07/29 12:12
匿名さん15 

騙されてハまりましたね。私なら即辞めます。

No.16 22/07/29 12:37
匿名さん3 

丸々1ヶ月のシフト変更も何も面接時に日曜日は出勤不可だと言ってるのに何故入れるんですか?
って俺は言って日曜日出勤取り消してもらいますからね

そんなの許していたら何だってやってきますよ

舐められたらダメです

最初が肝心ですから

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