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今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目

10才年上の方と同期入社しました。 でも、対応が全く違います。 同期が怒られ…

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匿名さん
22/08/04 18:40(更新日時)

10才年上の方と同期入社しました。
でも、対応が全く違います。
同期が怒られたり、厳しい指導をされているのは見たこともありません。
配属された部署は違うのですが、先日、一緒に仕事をする事になりました。
同期は、10才の年齢差があるためが、1つの仕事にとらわれており、マルチタスクにかけているような印象を受けました。
横から、私が業務上の事を伝達しても頭に入らないようでした。

先輩達は、私には、マルチタスクは当たり前のように要求してくるし、
できなければ、ガンガン責められます。
これでもか!あれでもか!!とガンガン頭に詰め込まされ、大変スパルタな指導を受けています。
できなければ、冷たいお仕置きが待ち受けています。

なのに、同期にはこのような対応は全くされていない様子で、指導に差があるように感じています。

なぜ、こんなに差があるのでしょうか?

年上の同期よりは、覚えはいいと思うのですが、なぜ対応にこんなに差が出るのでしょうか?


とても、不平等だし、理不尽に感じています‥‥。



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No.3598303 22/08/04 18:03(悩み投稿日時)

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No.1 22/08/04 18:12
通りすがりさん1 

鉄は熱いうちに打てと言います。
主さんは期待されている若い新人だから鍛える。一方で10歳上の人は、今から鍛えても伸びないだろう(諦めている)
と考えられませんか?

No.2 22/08/04 18:15
匿名さん2 

上司が違うから。

No.3 22/08/04 18:31
お礼

>> 1 鉄は熱いうちに打てと言います。 主さんは期待されている若い新人だから鍛える。一方で10歳上の人は、今から鍛えても伸びないだろう(諦めている… 若い新人と言っても、40代です。
年上の同期は50代で、そんなに変わらないと思うのですけど‥‥。

若い時に頭に入った事も、今となっては‥‥。

こんなにガンガン指導されると、逆に頭がどうにかなりそうで心配です。

ストレスで、喉の奥に何かが詰まった感じになっています。
精神的に‥‥。


先輩達が期待してくれるのは、すごい嬉しいのですけど‥‥。



アドバイスを頂き、ありがとうございました。



No.4 22/08/04 18:40
お礼

>> 2 上司が違うから。 それも、あるかもしれませんが‥‥。

でも、年上の同期の部署に手伝いにいくと、他の部署の事なんかわかるわけないのに、他部署の上司にまで、知っていて当たり前!みたいな態度とらわれるので、なんだかな?と思っています。

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