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大卒ってダサいですよね 早慶以上はまだいいけど、大卒って言われて、どこの大学?と聞くと、そこらへんの大学だったとき、笑っちゃいます 私って性格悪いですよ

新卒の男性が入社4ケ月経っても使えない 「PDFで送ってね」って言った1分…

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匿名さん
22/08/16 23:30(更新日時)

新卒の男性が入社4ケ月経っても使えない

「PDFで送ってね」って言った1分後に、Wordのまま送ってくる。

「先月の資料見ながら同じようにやってね」と言ったら、期限めちゃくちゃ遅れて自己判断でやってきた。案の定間違ってる。

締切は平気で過ぎる(私の3倍の時間で設定してるのに)。

足りない資料あったら早く貰わないといけないから、最初に資料揃ってるか確認してね、と言ってるのに言わない。

「この資料無いです」→探したら普通にあった

入社したばかりならまだしも、もう8月だし何回も同じことやってるのに覚えない。

こっちが女だからか、年上で先輩なのに見下したような態度。自分の席から「ちょっといいですか」って何度も呼びつけてくる。君が資料持ってこっち来て?

しかもこっちは時差出勤でみんなより早く帰るのに、帰る直前とか昼休み直前で質問してくる。もっと早く言って?

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No.3607425 22/08/16 18:58(悩み投稿日時)

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No.1 22/08/16 19:01
おしゃべり好きさん1 ( ♂ )


ダメだね使えない新人は、入社4ケ月でそれでは採用失敗だよ!!
人事部もしくは採用した担当者にクレーム言いなさい、くそ戦力と。

No.2 22/08/16 19:03
匿名さん2 

こないだまで学生だったんだからそんなものでしょう。それなりに使えるのはあと半年かな。
教え方が悪いのかも?量が多いとか。
メモ取らせて落ち着いて1つずつクリアして貰うしかない。
新人教えるのは大変ですからね。だから派遣とかのが便利なんだけどね。。

No.3 22/08/16 19:14
通りすがりさん3 

ウチの会社には入社5年目の人間で似たようなのがいるよ…

No.4 22/08/16 19:38
匿名さん4 

そのうち追い抜かれあなたね上司ななりますから、あまり感情的にならないで。

No.5 22/08/16 19:40
お礼

>> 1 ダメだね使えない新人は、入社4ケ月でそれでは採用失敗だよ!! 人事部もしくは採用した担当者にクレーム言いなさい、くそ戦力と。 採用した人が私の直属の上司なので言えません…あと上司もその人を鬱陶しそうにしていて、その人に教えるのを押し付けられてます

No.6 22/08/16 19:42
お礼

>> 2 こないだまで学生だったんだからそんなものでしょう。それなりに使えるのはあと半年かな。 教え方が悪いのかも?量が多いとか。 メモ取らせて落… 一昨年入った女性の新卒の子は、2ヶ月くらいで完璧にやるようになりました。「○○先輩のおかげです」と言ってくれるし、私の教え方が悪いわけじゃ無いと思うんですが。
メモとって、と言わないと取らない時点で社会人としてどうなのかと思います。

No.7 22/08/16 19:42
お礼

>> 3 ウチの会社には入社5年目の人間で似たようなのがいるよ… 5年後もこうだと困ります…教育係外してもらおうかな

No.8 22/08/16 20:13
匿名さん8 

何年たってもそのレベルの50代の中途の人がいましたよ。
ヘタに年いってると、謙虚さもまったくないし、次の日は忘れているし、本当にひどかった。

No.9 22/08/16 20:28
通りすがりさん3 

言わないとメモを取らない、とありますが、やたら言われたことを忘れるとかないですか?


ウチのもメモしない、じゃあ覚えているのかと言ったら覚えていない。同じようなミス何回もする。自分で改善する気がない。
期限守らない、やれと言われた仕事を忘れる。

あまりにひどいので発達障害を疑ってます。

No.10 22/08/16 23:30
匿名さん10 

雑用とか基礎の仕事を誰よりも速く熟るようにならないと、次のステップ、たとえば楽しい仕事とかは渡さないよって脅してみては?
4ヶ月やって飽き始めているかも

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