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愚痴です。 バツイチ。妻帯者とわかっていて上司と不倫。 数年前に相手の奥…
愚痴です。
バツイチ。妻帯者とわかっていて上司と不倫。
数年前に相手の奥さんにバレて、慰謝料支払い。
関係はきっぱり清算済。
不倫がバレた時「転職する」って相手の奥さんには言ったけど、
慰謝料払ったし、辞めなくて大丈夫かなと思ってスルーしてきた。
辞める必要なくない?って思って。
それからも違う部署で働いていたけれど、不倫相手は地方へ左遷。
私、降格。
理由がわからず頭が真っ白。
当時からコンプラ室に色々と通報があったみたい。
上司が私のマンションに入っていくところを同僚や部下に何度も目撃されていたり、
その写真も撮られてた。
出張帰りに1泊延泊して観光してるとか(宿泊費は自前ですが)。
休日に旅行していたとか(取引先の方に見られた)。
不倫はプライベートなことだけど、社外に漏れたこともあって黙認はできない状況だと言われた。
取引先の担当者の方に、看過できないので担当変えてもらいたいって。
だから、その頃に私がそこの担当外れたのか・・・と気づいた。
見つからないように気をつけてたんだけどな。
リモートワークが解除されて、出社することが増えてすごく居づらい。
営業に出るにしても、取引先から「リモートで」って言われるし。
結局、社内にいることが増えた。
同僚や部下には白い目でみられる。
会社を辞めざるを得なくなった。
自分のしたことだけど、アラフィフで転職はきつい。
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宿泊費は自前でも交通費は会社持ちでしょ?
それで理由がわからないって憤るのがわからない。
会社はそんな私的流用もどきする人間なんて置いておきたくないじゃない。
部下に抜かれる前に辞めたらどうですか?
不倫に厳しい会社なんですね。うちの会社はとてもユルユルです。
同じ部署で不倫の末妊娠するという事態になっても部署異動すらなく、お咎めもなし。女性も堂々と大きなお腹で勤務してました。
他にも不倫カップルだらけです。正しいことではないのですがいちいち白い目で見るほど珍しくないっていう感じ。主さんも開き直ってしまえばいいのに。
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