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なんですぐ指摘しないの? 入社して1ヶ月半、仕事のちょっとしたミスを今にな…
なんですぐ指摘しないの?
入社して1ヶ月半、仕事のちょっとしたミスを今になって指摘されてます。何故ミスした時に言ってくれないのか?ミスのやり方で覚えてしまっていて修正するのが大変です。(気付いてなかった訳ではないようです)また、会社のルールも教えないのに注意されます。お昼や休憩、掃除など。ため息を付きながらさもとんでもないことをやらかしたみたいに言われます。さらにこれは愚痴になりますが、質問すると嫌そうにするのに何かあると聞いてからやってくださいと怒られます。全く合わない。
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No.3613314 22/08/23 20:59(悩み投稿日時)
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指導係の先輩がいてその上に課長なり部長なりがいるという会社でしたら、すぐにその状況を上の立場の人に報告したほうがいいです。
新人の指導をしないというのは立派な職務放棄です。
私も前の職場で同じような目にあったのですがずっと我慢していて、心身を病んで辞めてしまいました。すぐ解決できるならしたほうがいいです。
私も新卒で同じような状況で、昨日上司と退職面談をしたのですが「経歴に傷がつく」「仕事が合っているかどうか判断できるほど経験を積んでいない」と押し返され、結局続けることになってしまいました...。
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