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アパレルです。前にも投稿をさせていただきました。引き続き、上司の事でご相談させて…

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匿名さん
22/09/07 01:35(更新日時)

アパレルです。前にも投稿をさせていただきました。引き続き、上司の事でご相談させてください。

不機嫌な日が多いこと、冷たく接してくる真顔で指示、何も喋らない
そして仕事中にお買い物、携帯を店頭にてずっと見ている。
制服（いわゆる社販）支払いの不正

全て私が上の方に報告をして、
上司は、不正をやってない方を含め、厳しい指導が私が報告をした日に
本社の方が飛んできてくださり、対応をしてくれました。

幸いにも私のことを考えてくださり、
指導をして上司達は口では申し訳ございませんと言ってたけどもし、なんで告げ口したのとか、態度が改まらなかったらすぐに連絡してねと言ってくださいました。

そして指導が入った次の日、
反省の色はなく、これからはルール通り厳しくやりますと、私にいちいち突っかかり、、、これがルールなんで。と強く当たってきました。ルールは大切で言っていることは正論ですが、昨日まで不正をしてた人が
何を言ってるの？という感じです。
ちなみにルールも、破っていたのも、ちゃんとしたの人に教えなかったのもその上司
つまり、報告されたのが気に食わないから、
追い出しにかかってきたのだろうと思います。

そして、すぐさま本社の方に連絡し、
電話が上司に直接かかり一時間話してました。
何を話したかは知りませんが、
私が退勤時に店長にシフトが出ている分で退職を希望するのでよろしくお願い致しますと伝えたところ、
上司が本社からの電話で大分反省し
変わるからといってます。

それでも辞めますか？

と人が少ないから辞められたくないんでしょうね…

頭おかしすぎますよね？

22/09/07 01:35 追記
ありがとうございました！
全て読ませて頂きました！！

上司は店長ではありません！！
そして反省もしてない、私の接客の邪魔をするお客様をとる。

もうドン引きです。
辞めます。