こちらのちょっとしたアラやら、ミスやらをどんな小さな事まで、でっち上げ、責めて責…

俺もそんな感じで辞めた。卑劣極まりない会社だった。

• 共感0

そういうのは、あると思いますよ。
私も部署異動した時に、先輩のお局様から小さなミスでもみんなに聞こえるような大きな声で叱られてましたから。
好きか嫌いかで許せる許せないというのが決まるんだな、と思いました。
今は１年経ち、私自身がそれなりに仕事に慣れてきましたけどね。
でも、あの時、お局様は私を排除しようとしていたんだなと思うんですよ。
だって、私が新人の時は一切手加減なしに重たい案件も振ってきたけど、
後から入って来た新人には「入ったばかりだからこの案件は振ったら可哀相だね。ベテランに振るわ」とかいって、手加減していますから。
「会社に来なくなったら困るから、今は甘やかし期間ね」とか言ってます。
私には、そんな対応一切してくれなかったのに。

• 共感0

>> 1 俺もそんな感じで辞めた。卑劣極まりない会社だった。 そうですよね。
そんなやり方、卑劣極まりないですよね。

• 共感0

>> 2 そういうのは、あると思いますよ。 私も部署異動した時に、先輩のお局様から小さなミスでもみんなに聞こえるような大きな声で叱られてましたから。… 私も、今差別やら依怙贔屓を受けています。
同期が３人いまして、同じ事をしても私だけ、否定的に上から目線で注意を受ける始末です。
私にだけ、他の２人とは言い方が違います。
それで、何度も打ちのめされています。
私は何をしても認められないんですよ。
正しい事をしていても。

２さんが新人の頃、経験したような事も沢山あります。

排除しようとしているのは、切実に実感しています。



お局様が２さんに手加減をしなかったのは、新人と違い、２さんが出来る人だったからなのではないでしょうか？

• 共感0

いいえ、私は仕事が出来る人ではありません。
１つ云えるのは、お局様に手加減されなかった分、面倒な案件を沢山対応して経験値が高くなるのが早かったんだと思います。
お局様としては潰そうとして、無茶振りしてきたはずなのですが、逆に私を成長させてしまったのですよ。

主さんももし無茶振りで潰されそうになったら、ひとまず受けてみてください。
それは経験値になりますから。

その職場であまりにも自己肯定感をえぐられるようでしたら、転職もありだと思いますけどね。

• 共感0

>> 5 無茶ぶりされて、逆に成長してしまった。。。
なんとなく、わかる気がします。

私も今、そんな感じですね。
仕事量、めちゃくちゃ多くて、、、
え？私がやるの？先輩がやるのではなくて？？という事が多いです。

でも、仕事を振られた方が良い経験になるので、自分の為に、実力をつける為に、頑張ろうと思っているのですけど。

でも、時間外までかかってしまうので上に目をつけられ、嫌みや小言を言われる毎日で、プライドズタボロです。
対応も、他の同期と明らかに違い、いじめ、嫌がらせ、パワハラを受けていると感じる事も多々あります。


転職したくないけど、いつか転職をするかもしれません。

• 共感0