日本の若者の出世欲が下がっているみたいな記事を見た(と言うか私も実感はしてます)…
日本の若者の出世欲が下がっているみたいな記事を見た(と言うか私も実感はしてます)んですけど、至極当然じゃないですか？
責任と業務だけ増やされて給料は少ししか増えない。管理職となれば残業代も出ない
ただでさえここ数年給料が上がらず、税金などの支出が増えているのに、リスク(責任と業務)に対してのリターン(報酬)が割に合ってないです
海外のように提案された報酬じゃ足りませんとハッキリ言えるような国民性もありませんしね。
これに対して根性がないとか甘えだとか精神論ぶちかましてくる年配者もいますけど、もうやりがい摂取が通用する時代じゃなくなってる
「出世しても給料は対して上がらんしいい事ねぇな」と文句漏らしながらサビ残と、ハラスメントを気にしながら部下のマネジメントをしてる職場の管理職の人を見て、自分もこうなりたいか？って話です。
出世を魅力的に感じさせない日本の労働環境じゃそりゃそうなるでしょと…
ちょうど私の方にも出世の話が来てたので、ちょっと愚痴りたくなっちゃいました。
給料が全然増えないのに責任だけ増えるとか、絶対出世したいとか思うわけない
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>> 1
自分的にはプライドの問題だと思いますけどね
普通に年下の後輩が上司になって指示されたりするのって嫌じゃないですか？
どうなんでしょうかね…
そういう人ももちろんいると思いますけど、今の若い人たちって昔ほど上下関係や年功序列に対しての意識が低いような気がするので
年下の子や職歴の浅い人間が自分の上司になられようが、実力が語ってるので仕方ないなって割り切れる人も多くなってると感じますね…(実力主義みたいな？)
私もその1人で、実際自分より後に入った同い年の方が私のチームのリーダーやってますが、全く不快に思いませんし、才能ある人だなってリスペクトしてます笑
むしろその人のために、自分のために頑張ろうと思えてます
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