私は派遣先の工場で働いています。 ライン作業の部品供給をしています。 歩いて…

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匿名さん
22/09/17 14:25(更新日時)

私は派遣先の工場で働いています。
ライン作業の部品供給をしています。
歩いて部品が乗ったカートを引いて手動で部品を供給する作業です。
オーダー表があってそれに基づき順番通りに部品を並べる作業。

オーダー表に載っているのに ない部品があって 探してる間に 順番が入れ替わったり 全く違う部品が増えてたり
ラインは速く止まらないのに 当然 間に合わなくなります。それで毎日のように理不尽に怒れ続けました。

私は配属されたばかりです。
ベテランの人は見ただけで直ぐ分かります だから余計に理不尽口調になる。

オーダー表に載っている部品が全て
あればそもそもいい話です。

現場のベテランの人は自分の判断で
カットしたり対処する権限がある。

私は権限がない。

精神的にイヤになって
私は無断欠席しました。

わたしは間違ってますか?
この部品ないですって言っても 嫌な顔されるし 何で出来ないのとか ラインも止まらせてはいけないから 口調も相手は酷くなる 胸に刺さる。

私以外の人が配属されても
絶対、同じ目にあう。

社員の人にキレそうになりました。

キレるなら休んだ方がいいと決めた。



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No.3631331 22/09/16 13:28(悩み投稿日時)

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No.1 22/09/16 13:32
匿名さん1 

無断欠勤はまずい。
仕事のやり方や指示が理不尽だと思うなら現場の指示者に抗議するなり、派遣会社に報告すれば良かった。

No.2 22/09/17 14:25
匿名さん2 

いい判断です。

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