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仕事に対してすごい効率を求めてしまう派なのですが、 職場で自分だけがそういうタ…
仕事に対してすごい効率を求めてしまう派なのですが、
職場で自分だけがそういうタイプっぽく辛いのですが、同じような方はいませんか？
作業のことであれば他の人にもアドバイスして早く終わるように出来るのですが、
話し方とか進め方のひとそれぞれの部分になると、アドバイスもしづらいしでもストレスです。
端的に言えばいいのに言い方がちょっと分かりにくかったり、すぐ雑談になったり、
もっとぱっぱっと話が進むようにすればいいのにと思ってしまいます。
でも自分は1番新人なのと、
職場の空気自体が「人に優しくする」＝「人を否定しない」＝「人に意見しない」みたいになっているので自分が言うと空気が悪くなります。
どう改善すればいいでしょうか？
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No.3646564 22/10/07 12:06(悩み投稿日時)
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それが職場の空気(スタンス)だというのならそれに従えばいいと思います。
どうしても自分の労働スタイルと合わなくて我慢できないというのなら、辞めて別の職場に行くか、偉くなって会社の体制を変えればいいのではないでしょうか。
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