質問なんですけど、どうして社内で触るとセクハラになって、甘い対処で終わるんですか…

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2022/10/13 06:32(更新日時)

質問なんですけど、どうして社内で触るとセクハラになって、甘い対処で終わるんですかね?
社外でやったら痴漢ですよね??

身体を密着されて告白されたのですが、「次やったら容赦しない。と言っておいたよ。またやられた訳じゃないでしょ?」と上司に言われました。
おかしくありませんか?
注意で終わり。
次やったらって何ですかね?
一度でも女性に密着したらアウトだと思うのですが。。

なぜ被害者の私が加害者の人権を守ってやらなきゃならないんでしょうか。
私の人権はめちゃくちゃです。
過敏で神経質な女で噂が広まっています。
セクハラした者に皆の前で謝罪させたいのですが無理ですかね?


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No.3649156 (悩み投稿日時)

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No.1

無理
男性社会なので変人扱いされて終わり

No.3

それは、言える。

No.4

>> 1 無理 男性社会なので変人扱いされて終わり いやほんと男に優しい規則ばかりで腹が立ちます。

No.5

>> 2 削除された回答 そいつバカなので認めたんですよ。
とことん訴えてやろうとしたのですが上司がかばいだてしてそこで止まっています。
理不尽な扱いをされ気が収まりません。
機を見計らってさらに上の役職者に訴えるつもりです。

No.6

>> 3 それは、言える。 男尊女卑、まだまだ男性に甘い社会ルールです

No.7

とにかく、証拠です。
Amazonとかで数千円で買える小型のボイスレコーダーを常に持ち歩き、上司と話す時は常時録音してください。後々、対応してくれなかった証拠、心理的苦痛を受けた証拠として使えますので。

No.8

だったら警察呼んじゃえば?
触られました!て。

警察が入れば会社もなあなあでは終わらせられないでしょう

No.9

学校でも、言える事なんですが・・・

警察に介入してもらっても、かまわないと思います。
おっしゃる通りで、普通に外では犯罪行為ですから・・・

会社内だから、お咎めなしにはならないと思います。
学校の場合は、子供を盾に取られるので、

それで、相談しずらい・・・環境にはある様です。

No.10

労基に訴えるとか
被害届出すとか
手段はわかんないけど
自身で動けばいいんじゃないかな?
人権はありますよ(^_^)

No.11

謝罪させて、退社まで追い込みましょう。

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